関東の「資格手当あり」のインテリア業界の求人・転職情報

NEW!
設計事務所

掲載終了日：2026年10月08日

PM / 空間デザイナー / CADオペレーター / アシスタントデザイナー募集

正社員（中途）
土日休み
女性が活躍
資格手当あり
受賞歴あり
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
CADオペレーター

応募する

職種	PM / 空間デザイナー / CADオペレーター / アシスタントデザイナー
勤務地	東京都渋谷区　代々木公園駅6分　代々木八幡駅8分　渋谷駅12分
給与	正社員（中途）：月給：（PM職　中途）　応相談 ※経験、能力、転職前給与などを考慮し相談の上決定させていただきます。 ※試用期間あり(2ヶ月) ※賞与年1回（12月）、業績に応じて別途決算賞与あり（5月） ※固定残業代含む月給：（デザイナー職/CADオペレーター職　中途）30〜60万円 ※経験、能力、転職前給与などを考慮し相談の上決定させていただきます。 ※試用期間あり(2ヶ月) ※賞与年1回（12月）、業績に応じて別途決算賞与あり（5月） ※固定残業代含む月給：（アシスタントデザイナー職　中途）25〜30万円 ※経験、能力、転職前給与などを考慮し相談の上決定させていただきます。 ※試用期間あり(2ヶ月) ※賞与年1回（12月）、業績に応じて別途決算賞与あり（5月） ※固定残業代含む [参考賞与実績] 前年度・12月賞与1ヶ月〜2ヶ月分・決算賞与1ヶ月〜3ヶ月分 ※昇給年1回
仕事内容	【仕事の詳細】・プロジェクトマネージャーデザインチームの中心となり、プロジェクト全体を見ながら、デザインのクオリティ、スケジュール、予算、プロジェクト管理まで幅広く関わっていただきます。デザインの経験だけではなく、施工知識やプロジェクトを進めてきた経験、チームをまとめてきた経験など、これまで培ってきたものを活かしてほしいと思っています。また、若いスタッフへのアドバイスや、仕事の進め方、社内の仕組みづくりなどにも関わっていただきたいです。今あるやり方に合わせるだけではなく、これまでの経験から気づいたことは、どんどん意見を聞かせてください。これからのLog.designを一緒につくっていくポジションだと考えています。・空間デザイナー店舗、オフィス、ホテルなど、さまざまなプロジェクトのデザインに関わっていただきます。コンセプトを考えるところから、素材選定、レイアウト、図面、3D、現場まで、デザインに必要な仕事はさまざまです。もちろん、最初からすべてが得意である必要はありません。デザインが得意な人、CGが得意な人、図面や納まりに強い人、クライアントとのコミュニケーションが得意な人。人によって強みは違うと思っています。ただ、得意なことだけをやればいいとは考えていません。苦手なことや、今まで経験してこなかったことにも向き合いながら、できることを少しずつ増やしていく。その中で、自分の得意なことはもっと伸ばして、「これなら自分に任せてほしい」と言えるものを見つけてほしいと思っています。・CADオペレーター VectorWorksを使用した図面作成を中心に担当していただきます。私たちは、CADオペレーターを単純に図面を描くためのポジションだとは考えていません。デザインの意図を理解し、素材や施工方法、各部の納まりを考えながら、実際につくれるものとして図面に落とし込んでいく。空間の完成度を左右する、とても重要な仕事です。図面や納まりを考えることが好きな方、施工やディテールの知識を深めていきたい方にも、力を発揮してもらいたいと思っています。・アシスタントデザイナーデザイナーのアシスタントとして、さまざまなプロジェクトに関わっていただきます。図面、3D、素材探し、現場など、実際の仕事を経験しながら、少しずつできることを増やしていってください。最初から自分が何に向いているのか、分からなくてもいいと思っています。いろいろな仕事を経験しながら、自分が好きなこと、得意なことを見つけて、デザイナーを目指してほしいと思っています。【ポジションについて】人には、それぞれ得意なこと、不得意なことがあります。すべてが同じようにできる人になる必要はないと思っています。デザインが得意な人。図面が得意な人。人と話すことが得意な人。現場や施工に強い人。チームをまとめることが得意な人。それぞれの強みは、きちんと活かしたいと思っています。一方で、仕事をしていれば、苦手なことや、やったことのないことにも向き合わなければならない場面があります。そこから逃げるのではなく、まずやってみる。分からなければ聞く。できなかったことを、少しずつできるようにしていく。その上で、それぞれの得意なことをもっと伸ばしてほしいと思っています。経験や能力、本人の希望も話しながら、一番力を発揮できるポジションを一緒に考えていきたいです。また、経験や実績については、年齢に関係なくきちんと評価します。特に経験のある方については、これまでの経験や担っていただく役割に応じて、待遇についても柔軟に相談させてください。現在、Log.designは代表を含め7名の小さなチームです。少人数だからこそ、一人が加わることで会社は結構変わると思っています。今のチームにただ合わせてもらうのではなく、新しい経験や考え方を持ち込んでもらいながら、これからのLog.designを一緒につくってもらえたらと思っています。
対応案件	店舗商業施設

NEW!
設計事務所

掲載終了日：2026年10月01日

株式会社ボンズトラスト

【店舗デザイン】海外ブランド・路面店・大型施設等を担当！実務未経験から挑戦できる環境！年休120日/土日休み

正社員（新卒）
正社員（中途）
未経験OK
新卒歓迎
土日休み
英語が活かせる
女性が活躍
資格手当あり
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
施工管理
インテリアコーディネーター

応募する

職種	空間デザイナー
勤務地	東京都台東区浅草橋
給与	正社員（中途）：【年収例】・624万円／33歳（月給52万円 ※諸手当含む）・580万円／30歳（月給48万円 ※諸手当含む）【給与】経験1年未満の方（アシスタント/施工管理）月給30万円～想定年収360万円～経験2年以上の方（デザイナー/施工管理）月給35万円～想定年収420万円～ ※上記金額は最低保証額です。経験・能力を最大限考慮し、協議の上で決定します。【残業代】 35時間分、60,400円（月給30万の場合）の固定残業代を含みます。超過分は1分単位で別途全額支給いたします。【試用期間】 6ヶ月あり試用期間終了後に給与の見直しを行います
仕事内容	海外ハイブランド、路面店舗、飲食店、大型商業施設など、多種多様で影響力の高い案件を担当していただきます。コンセプト立案からお引き渡しまで、プロジェクト全体を一貫してお任せいたします。空間を創造するデザイナーとして、コンセプト立案から引き渡しまで、プロジェクト全体を一貫してご担当いただきます。机上のデザインだけでなく、自ら描いた空間が現実になるまでの全工程に責任と裁量を持つ。それが私たちのデザイナーのスタイルです。案件は関東、関西だけでなく、日本全国で行っております。また海外クライアントからの案件もございます。【プロジェクトの一例】・ヒアリング,現地調査現地調査をしつつ、施主様からのヒアリングを行います・プランニング,デザインプランニングを行い、施主様からの希望を元にデザインを提案します。・プレゼンテーションデザイン、基本設計、施工見積書を施主様へ提示しプレゼンを行います。・実施設計,各種手配実施設計を進めつつ、施工チームと工程調整、打合せを行います。・プロジェクト管理、デザイン管理、予算管理工程を元に施主様、施工チームと共に連携をとり、施工を進めます。またデザイン管理含め、定期的な現場確認を行います。 ※予算管理は担当者の経験等によっては上長の担当となる場合があります。・引き渡し施工完了後、引き渡し業務を行います。・竣工図作成,アフターフォロー引渡し後も顧客と連絡を定期的に取り、アフターフォローを行います。また竣工図を作成し、施主様にお渡しします。
対応案件	店舗商業施設展示会オフィス医療・介護・福祉その他施設

NEW!
設計事務所

掲載終了日：2026年12月01日

株式会社アネシス

【現場管理から設計メインへ】商業施設や有名店舗の空間デザインを企画から担当！

正社員（新卒）
正社員（中途）
契約社員
新卒歓迎
英語が活かせる
中国語が活かせる
女性が活躍
40代・50代活躍
資格手当あり
在宅勤務可能
空間デザイン・空間設計
施工管理
CGデザイナー・パース制作・建築模型製作
CADオペレーター
企画・営業・販売・その他

応募する

職種	空間デザイナー / 設計アシスタント (商業施設・人気店舗のデザイン中心)
勤務地	渋谷区富ヶ谷(最寄り駅は代々木公園、代々木八幡、千代田線小田急線との２線路利用可能)
給与	正社員（中途）： ◆中途採用 (実務経験者): 月給 28万円～45万円 ※経験・能力・前職給与を最大限考慮の上、話し合いにて決定いたします。 ※試用期間3ヶ月～あり（期間中の給与については、経験・能力により変動の可能性あり。相談にて決定します。） ※ご希望に応じて、歩合制も相談可能です。契約社員：【給与】月給 28万円～45万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。【試用期間】あり（※試用期間ありの場合の記載例※）試用期間：3ヵ月間（本採用時と条件変更なし／あり）
仕事内容	【プロジェクトの進行フロー】 ■ プランニングクライアントの事業要件をヒアリングし、レイアウトプランの構築とデザイン提案資料の作成を行います。 ■ 詳細設計・パース作成 Vectorworksを用いた基本・実施設計図面の作成。3Dパース（Vectorworks Renderworks、3ds Max等）による空間の視覚化および見積もり積算を実施します。 ■ 設計監理施工現場にて、自身の設計意図が正確に反映されているかの品質確認を行います。現場作業ではなく、あくまで「設計者」としての監理業務です。 ■ 竣工・引渡し完成した空間の最終確認と設備説明を実施し、クライアントへ引き渡します。【得られる経験とキャリア】 ▶ 設計・デザイン業務への集中：現場管理やアシスタント業務に留まらず、企画立案や基本設計といった上流工程に早期から参画可能です。 ▶ メディア露出の多い実績構築：全国展開する有名ブランドの案件が多く、影響力の大きな実績をポートフォリオに蓄積できます。 ▶ 専門性の選択：全工程をディレクションするポジションや、ハイクオリティな3Dパースに特化したクリエイターなど、適性に合わせたキャリアパスを選択できます。
対応案件	店舗商業施設オフィス住宅

NEW!
設計事務所

掲載終了日：2026年10月14日

株式会社KADO一級建築士事務所

建築設計（住宅、店舗、その他）主体とした建築設計者募集。BIM活用の充実設計。正社員、契約社員

正社員（新卒）
正社員（中途）
契約社員
40代・50代活躍
資格手当あり
受賞歴あり
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
建築設計

応募する

職種	建築設計（有資格１級、２級あると尚可）
勤務地	東京（世田谷区）
給与	正社員（中途）：【年収例】（能力・経験に応じて判断します。）チーフアーキテクト月給32万円、年収500万円 / 新卒入社5年目アーキテクト月給30万円、年収400万円 / 入社2年目アシスタントアーキテクト　月給25万円、年収300万円 / 入社1年目【昇給】年1回（評価や業績を元に昇給）【賞与】年2回（2年目以降、評価や業績を元に支給し、支給しない可能性もあります。）【想定年収例】（能力・経験に応じて判断します。）契約社員：【年収例】（能力・経験に応じて判断します。）チーフアーキテクト月給32万円、年収500万円 / 新卒入社5年目アーキテクト月給30万円、年収400万円 / 入社2年目アシスタントアーキテクト　月給25万円、年収300万円 / 入社1年目【昇給】年1回（評価や業績を元に昇給）【賞与】年2回（2年目以降、評価や業績を元に支給し、支給しない可能性もあります。）【想定年収例】（能力・経験に応じて判断します。）
仕事内容	デザイン・設計はもちろんのこと、クライアントとの打ち合わせから引き渡しまで携わっていただきます。イチから携わることでクライアントの理想をカタチにするまでをトータルでお手伝いできる仕事です。これまで培ってきた知識やスキルを活かして活躍していくことはもちろん、新しいフィールドに挑戦したい方も大歓迎です！ ⚪︎建築設計/設計監理業務職（1名募集） ⚪︎アシスタントデザイナー（実務３年以上経験者） 1.設計基本デザイン、基本設計、実施設計、詳細設計、照明計画、設備計画、構造計画 2.模型、CG、モックアップ等、プレゼンテーションツールの作成 3.クライアントミーティングへの参加 4.概算見積作成 5.見積調整/現場監理/工場検査 6.プロジェクト全体のマネジメント ∟ ⚪︎目的に向って努力している人、目的を決めたら邁進できる人 ⚪︎人を喜ばせることが好きな人、思いやりのある人 ⚪︎明るく人と接することが出来る人、 ⚪︎建築のデザイン、現場が好きな人 ⚪︎人に物を伝えることがきちんと出来る人（海外の方も優遇※ただし日本語は必須） ⚪︎最後までやり遂げる責任感のある人 ⚪︎ホウレンソウ（報告、連絡、相談）が出来る人
対応案件	店舗商業施設オフィス住宅医療・介護・福祉

NEW!
設計事務所

掲載終了日：2027年01月13日

株式会社ファムス

デザインの領域を拡張せよ。外資系ホテルから個人邸まで。裁量と自由な発想で挑む建築、インテリアデザイナー募集

正社員（新卒）
正社員（中途）
未経験OK
新卒歓迎
土日休み
英語が活かせる
女性が活躍
資格手当あり
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
建築設計

応募する

職種	インテリアデザイナー／建築設計
勤務地	京都オフィス、東京オフィス【希望勤務地の選択可】
給与	正社員（中途）：想定年収モデル：・ディレクター（経験10年～）：年収600万円～1,000万円以上　└プロジェクト全体の統括、マネジメントを担う・シニアデザイナー（経験5年～）：年収450万円～700万円　└中心メンバーとして、デザイン・設計をリードする・デザイナー（経験3年～）：年収360万円～500万円　└自律的にデザイン・設計業務を担当する・アシスタントデザイナー（新卒・未経験～）：年収300万円～　└先輩のサポートのもと、実務経験を積む・月給25万円～80万円＋賞与年2回 ※経験・能力・ポートフォリオを最大限考慮し、社内で話し合いの上で給与を決定いたします。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません） ※管理建築士、一級建築士資格者には別途手当を支給し、優遇いたします。
仕事内容	■チーム編成・主に2〜3名で構成されるプロジェクトチーム・役割は年次ではなく、経験と能力に応じて決定 ■役割の広がり・経験や能力に応じ、設計業務の中核を担当・将来的にはプロジェクトマネジメントまで関与・経験の浅い方は、アシスタントとしてチームに参加し、実務を通して業務全体を理解・コンペ資料作成、実施設計、クライアント対応など、関与領域は段階的に拡張・小規模案件の主担当、または大規模案件のチームメンバーとして継続的に経験を蓄積実際の役割や担当範囲は、個々の経験や適性、プロジェクトの内容によって柔軟に決定されます。 ■ 職種アシスタントデザイナー（新卒・第二新卒・実務未経験層向け） ■ 仕事内容国内外のラグジュアリーホテル、ライフスタイルホテル、商業施設、飲食空間、ハイエンド住宅などのインテリア・建築設計のアシスタント業務全般。 ■「見て覚えろ」ではなく、チームで育てる実践型OJT FHAMSには、学校のような座学の研修はありません。生きたデザインは、実際のプロジェクト（現場）でしか学べないと考えているからです。ただし、新入メンバーをいきなり現場に放置したり、個人の能力を超えた仕事を丸投げすることはありません。 FHAMSでは必ず複数名のチーム体制（ディレクター、メインデザイナー、アシスタント）でプロジェクトに挑むため、あなたの現在のスキルに合わせて、先輩が段階的に仕事を切り出して任せていきます。多くのスタッフが、以下のようなステップでおおむね1年をかけて、プロとしての土台を築いています。 ■ 入社後の成長ステップ１．ファーストステップ：FHAMSイズム・基礎習得の時期（目安：入社〜１２か月）まずは先輩のサポートとして、空間を視覚化する基礎技術を学びながら、FHAMSのデザインプロセスとクオリティの基準をインプットする期間です。 • 3Dモデリング・CGパース作成・AIの活用（Vectorworks、SketchUp、または各自得意な3Dソフトウェアを導入します。また、AIについては最先端のクリエイティブを支援するため、Geminiのプロバージョンを全社員が使用できる環境を整えています。これらを駆使し、世界観を具現化するスキルを磨きます） • マテリアル（素材）の選定・サンプルボード作成 • プレゼン資料・模型製作の補助 • 現地実測・調査の補佐 ※この期間は基礎固めに集中するため、1人での現場監理やクライアント対応は行いません。２．セカンドステップ：アウトプット・実践トライアルの時期（目安：入社１２か月以降）仕事の流れに慣れてきたら、ただ作業をこなすだけでなく、自分の感性を少しずつデザインに反映させ、先輩に提案し始める時期です。 • マテリアルの自主提案（コンセプトに沿って、自ら「この素材はどうか」とチームに提案します） • 基本図面（平面図・展開図・天井伏図など）の作成 • プロット図の作成（コンセント、建具、サイン位置など、実務に直結するディテールを学びます） • 施工現場への同行（FHAMSの強みである「設計施工の一貫体制」を活かし、自社のコンストラクションチームや職人と触れ合い、図面が形になるリアルな現場を体感します）３．サードステップ：クオリティ深化・領域拡大の時期（目安：入社２年以降）ホテルの客室や商業施設の一角など、より専門的なディテール設計や、部分的なデザイン企画のメイン担当に挑戦します。 • 詳細図の作成（空間のクオリティを左右する建具図、家具図、特注照明の図面作成） • サイン・グラフィックデータの作成 • 小規模なデザイン企画への参画（例：ホテルの客室カラーマテリアルプラン、共用部レストルームのデザイン提案など、あなたのアイデアを実際のプロジェクトに組み込みます）４．フォースステップ：プロジェクトメンバー参加時期（目安：入社３年以降）業務範囲を広げ、チームのコアメンバーとしてプロジェクト全般に携わっていきます。 • プロジェクトの主要な設計実務 • クライアントとのミーティング同席・プレゼン補助 • 目指すネクストステップ：実務3～5年を目安に、プロジェクトを自ら牽引する「メインデザイナー」への昇格を目指します。
対応案件	店舗商業施設オフィス住宅医療・介護・福祉その他施設

NEW!
設計事務所

掲載終了日：2026年10月21日

株式会社スタジオウツハ

【20代30代活躍中/土日祝休・フレックス】美容室やカフェの空間デザイナー・設計募集！★Vectorworksは基本操作ができればOK！

正社員（中途）
土日休み
女性が活躍
独立希望者歓迎
資格手当あり
在宅勤務可能
空間デザイン・空間設計
インテリアコーディネーター
CADオペレーター

応募する

職種	空間デザイナー・設計・インテリアコーディネーター/自由なフレックス・完全週休2日
勤務地	東京都世田谷区奥沢7丁目19-11 JLBグランエクリュ自由が丘4階
給与	正社員（中途）：月給： 25万円〜 40万円 ※スキル・経験・実績を最大限考慮いたします諸手当・賞与：賞与年1回／昇給年1回／残業手当・その他各種手当有試用期間： 3ヶ月（期間中の条件変更なし）
仕事内容	■ 仕事内容主に美容室を中心に、エステサロン・物販店・オフィス・住宅など様々な空間のデザインから設計、現場管理まで、あなたのスキル・ご経験に合わせて少しずつお任せしていきます。少人数の組織だからこそ、枠にとらわれない柔軟な働き方が可能です。「1から100まで一貫して空間づくりに携わりたい」という方はもちろん、「まずはCADオペレーターとして図面作成（設計）からスタートしたい」「経験が浅いので先輩のサポートから入りたい」という方まで大歓迎！ご自身が今後どうしていきたいか、やりたいことに合わせて業務内容を相談しながら決めていきましょう！
対応案件	店舗オフィス住宅医療・介護・福祉

NEW!
設計事務所

職種	都市創造事業　空間デザイン設計
勤務地	東京都港区（表参道）
給与	正社員（中途）：給与：年俸制 6,000,000円～8,000,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※選考内容を踏まえ、記載の金額から前後する可能性もございます。・基本給：370,540円～・固定残業代：129,460円～（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給） ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給します。・昇給：年1回（5月）
仕事内容	一棟リノベーションの事業企画から設計、施工、運営までをワンストップで手掛ける当社にて、空間デザイン設計の主担当としてご活躍いただきます。事業の根幹である企画段階からプロジェクトに深く関与し、設計、監理までを一貫してお任せします。＜具体的な業務＞・プロジェクト全体の管理・クライアントとの打ち合わせ、ヒアリング・建築企画（コンセプト・スケジュール・予算立案）・デザイン企画・意匠設計（基本設計、実施設計）・イメージパース等の作成・設計監理・FFE（什器・備品等の選定 ※場合による）都市創造本部の建築チームに所属し、プロジェクトマネージャー（PMR）やテクニカルマネージャー（TMR）と連携しながら、主に一棟リノベーション案件を担当していただきます。ワイナリー、複合施設、オフィス、ホテルなど、多岐にわたる案件を通じて、あなたのデザイン提案の幅を広げることが可能です。この仕事の醍醐味は、単に美しい空間をデザインするだけでなく、事業の収益性にもコミットし、遊休不動産の再生という社会課題の解決に直接貢献できる点にあります。企画の初期段階から裁量権を持って関わることで、建築全体を見据えた本質的な設計・デザインを実現できます。入社後は、ご経験に応じて半年から1年ほどで独り立ちを目指していただきます。将来的には、デザインを極めるスペシャリスト、複合的に案件に関わるゼネラリスト、あるいはプロジェクトマネージャーへのキャリアチェンジなど、ご自身の志向に合わせたキャリアパスを描ける環境です。
対応案件	店舗商業施設オフィス住宅

NEW!
設計事務所

リノベる株式会社

業界No.1の実績！お客様の理想を叶えるリノベーション設計｜年休120日・フレックス制・多彩なキャリアパス

正社員（中途）
女性が活躍
資格手当あり
受賞歴あり
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
建築設計

応募する

職種	マンションリノベの住宅設計
勤務地	東京都港区（表参道）
給与	正社員（中途）：年俸制：4,500,000円～6,500,000円・基本給：月額277,906円～・固定残業代：月額97,094円～（45時間分） ※45時間を超える時間外労働分は、追加で割増賃金を支給します。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。・昇給：年1回（5月）・インセンティブ制度あり【モデル年収】・年収430万円／25歳（入社1年目・経験2年）・年収500万円／28歳（入社3年目・経験5年）・年収640万円／32歳（入社5年目・経験7年） ※上記は各種手当（インセンティブ、役職手当等）を含んだ金額です。 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
仕事内容	ワンストップリノベーション業界で国内No.1の実績を持つ当社で、お客様一人ひとりの「理想の暮らし」をカタチにする設計職をお任せします。営業チームからお客様を引き継いだ後、打ち合わせから企画、設計、工事監理、そしてお引き渡しまで、全ての工程に一貫して携わっていただきます。間取りはもちろん、内装の仕様にも一切制限はありません。7,000件以上の実績で培ったノウハウを活かし、お客様の想像を超える唯一無二の空間を自由に提案できるのが、この仕事の最大の魅力です。＜具体的な業務＞・お客様との打ち合わせ（間取り、デザイン提案）・設計プランニング（基本設計、実施設計）・見積もり作成・発注業務・現場監理・お引き渡し 1案件あたりの工期は約4ヶ月（設計1ヶ月、工事3ヶ月）で、常時3案件ほどを並行して担当します。多様なライフスタイルのお客様と深く向き合うため、高い提案力が求められますが、その分「あなたに頼んでよかった」という言葉を直接いただける瞬間の喜びは格別です。リノベーション業界が未経験の方でも、入社後約半年間は先輩がマンツーマンでサポートする研修制度があり、安心して専門知識とデザイン力を高められます。ハウスメーカーや設計事務所など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍するチームで、あなたの経験を活かしませんか。
対応案件	商業施設オフィス住宅

NEW!
リフォーム・内装会社

職種	商業施設のデザイン設計職（内装・建築設計／インテリアコーディネーター）
勤務地	東京都新宿区神楽坂2-14ノービィビル５階
給与	正社員（中途）：給与：年収400万～600万円月給：30万円以上（能力・経験に応じて優遇）・昇給：年1回（業務成績に応じる）・賞与：年2回（在籍2年目より、業務・勤務成績に応じる）
仕事内容	当社のデザイン設計として、商業施設におけるデザイン提案やお客様との打ち合わせ、外部協力会社への発注、積算などをお任せします。案件の規模や内容に応じて施工管理業務に携わることもあり、幅広い業務経験が積めるポジションです。クライアントからの信頼を築き、期待を超える提案を目指してチームで協力し合いながら進めていきます。多様な案件に携わり、独自のデザインを形にする達成感とやりがいを感じられる環境です。〇具体的な業務内容例〇・クライアントとの打ち合わせ、デザイン提案プレゼンテーション・商業施設のデザイン・設計業務（店舗、フードコート、福祉施設等）・施工に必要な発注業務および外部協力会社との調整・見積もり・積算業務の実施・必要に応じた施工管理や現場監督業務
対応案件	店舗医療・介護・福祉

NEW!
CG・パース制作会社、その他

掲載終了日：2026年11月16日

株式会社ストレート

【Revit経験者募集】建築CG・VRのノウハウを活かした新規BIM事業の立ち上げメンバー

正社員（中途）
土日休み
女性が活躍
資格手当あり
中途採用者5割以上
建築設計
CGデザイナー・パース制作・建築模型製作

応募する

職種	BIMディレクター・BIM実務担当者（新規事業立ち上げ）
勤務地	豊島区西池袋（本社）
給与	正社員（中途）：【給与】想定年収550万円～700万円月給42万円～54万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。【残業代】上記月給は、固定残業代54,024円～60,506円／35時間分を含みます。時間外労働が設定時間を超えた場合は、別途超過分を全額支給します。【諸手当】・インセンティブ：なし【昇給・賞与】・昇給：年1回（1月）・定期賞与／なし・決算賞与／あり【試用期間】あり試用期間：6ヵ月間（本採用時と条件変更なし）【年収例】年収570万円／35歳（入社10年目）：月給40万円＋諸手当
仕事内容	【新規BIM事業の立ち上げメンバー】BIMディレクター・BIM実務担当者大手ゼネコンやデジタルソリューション企業を中心に、建築CGパース・VRコンテンツ等の制作を行う当社にて、新たにスタートする「BIM関連事業」のモデル作成および体制構築に携わっていただきます。 Revitを使用したBIMモデルの作成・修正を中心に、建築CG・VR制作チームや海外制作拠点と連携し、設計・プレゼンテーション・ビジュアライゼーションに活用できる高付加価値なBIMデータを制作します。＜主な業務内容＞・Revitによる建築・内装BIMモデルの作成・修正・整合性確認・2D CAD図面や設計資料に基づくモデルデータ構築・平面図、立面図、断面図等の作成・調整・Revitファミリの作成・修正・BIMモデルから建築CG・VRへ連携するためのデータ整理・社内のBIM制作ルール、チェックリスト作成への参加・海外制作スタッフとの共同作業およびデータ確認＜入社後のイメージ＞これまでの経験に応じた実務（モデリングやデータ作成）から担当していただきます。既存の完成された部門に入るのではなく、制作基準や運用ルールを一緒に作っていける面白さがあります。将来的には、案件管理、品質管理、社内スタッフや海外拠点への指導・ディレクションなど、事業の中心メンバーとして業務範囲を広げていただくことが可能です！
対応案件	オフィス医療・介護・福祉その他施設

NEW!
設計事務所

掲載終了日：2026年11月03日

株式会社マイヤーズ

吉祥寺駅から徒歩1分！　2027.3新卒歓迎！

正社員（新卒）
正社員（中途）
未経験OK
新卒歓迎
土日休み
英語が活かせる
女性が活躍
40代・50代活躍
資格手当あり
空間デザイン・空間設計
施工管理
総務・経理・事務

応募する

職種	商業施設　設計・施工/建築積算業務・一般事務（すべてアシスタントからでOK)
勤務地	東京都武蔵野市（吉祥寺オフィス）北海道札幌市（札幌オフィス）
給与	正社員（中途）：【給与】想定年収350万円～900万円月給29万円～75万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。【残業代】（※固定残業制・みなし残業制の場合の記載例※）上記月給は、固定残業代7.2万円～18万円／45時間分を含みます。時間外労働が設定時間を超えた場合は、別途超過分を全額支給します。【諸手当】・インセンティブ：あり・資格手当：10,000円～50,000円／月・役職手当：50,000円～200,000円／月【昇給・賞与】・昇給：年１回（2月）・賞与：定無し　(決算賞与支給4年継続中）【試用期間】あり（※試用期間ありの場合の記載例※）試用期間：3ヵ月間（本採用時と条件変更なし）【年収例】年収470万円／30歳（入社３年目）：月給39.1万円＋賞与＋諸手当年収750万円／37歳（入社６年目）：月給42万円＋役職手当+諸手当
仕事内容	今回の募集は下記がメインです。 ①商業施設・店舗の設計・デザインアシスタント ②商業施設・店舗の施工管理者 ③大規模商業施設　木造造作・家具工事設計(施工図）及び施工管理者 ④建築案件の積算業務、キープラン作成など
対応案件	店舗商業施設オフィスその他施設

NEW!
リフォーム・内装会社

掲載終了日：2026年10月13日

職種	施工管理
勤務地	大阪/関東　※転勤可能性あり
給与	正社員（中途）： ※経験・能力・前職給与を最大限考慮のうえ決定いたします。 ※初回賞与は寸志となります。
仕事内容	フィットネスジムを中心とした店舗内装の施工管理業務全般をお任せします。現在は関東エリア（東京・埼玉など）の路面店やビルイン型の案件が主流となっており、商業施設特有の夜間工事が少なく、昼間メインで進行できる現場が多いのが特徴です。 ■ 業務フロー【1】図面の読み込み・事前検証設計図面を元に、利用者の動線や什器の配置などをミリ単位で確認。現場で適切に収まるか事前にシミュレーションを行います。 ▼ 【2】工程・予算・安全管理現場入り後は、職人への指示出し、資材手配、スケジュール調整を実行。現場の整理整頓を徹底し、事故防止と品質維持に努めます。 ▼ 【3】複数店舗の並行管理エリア内の案件を同時に2～3店舗担当。現場の重要度や進捗に合わせて、自身で訪問スケジュールを組み立てて管理します。 ▼ 【4】竣工・引き渡し施主様や施設担当者と最終確認を行い、引き渡しとなります。 ■ 仕事のポイント・裁量の大きさ：スケジュールの組み立ては個人の裁量に委ねられています。ご自身のペースで効率よく現場を回すことが可能です。・働きやすさの担保：フィットネスジム案件は路面店等の独立した現場が多く、日中稼働が基本です。夜間工事が少ないため、体調管理がしやすい環境です。・手厚いバックアップ：大阪からの赴任や出張ベースでの勤務となる場合、家賃補助などで生活基盤をしっかりとサポートします。
対応案件	店舗商業施設

NEW!
設計事務所

職種	商業施設・公共施設における内装・建築のシニアデザイナー
勤務地	千葉県浦安市北栄4-9-4
給与	正社員（中途）：【月給】 380,000円～465,000円固定残業手当45時間分（98,900円～121,000円）を含みます。超過分は別途支給。経験、スキル、年齢を考慮し、当社規定により決定します。給与改定：年1回（1月）【賞与】決算賞与：年1回（10月支給、業績により2ヶ月分想定）個人報奨金：年1回（12月支給、最大1,000,000円）【資格手当】 1級建築施工管理技士：月5,000円 1級建築施工管理技士補、2級建築施工管理技士：月3,000円一級建築士：月10,000円二級建築士：月5,000円
仕事内容	商業施設や公共施設における内装・建築のシニアデザイナーとして、プロジェクトの企画段階から竣工までを一貫して担当していただきます。お客様との綿密な打ち合わせから始まり、デザインの具体化、さらには施工業者との連携、諸官庁への確認、そして顧客応対まで、プロジェクト全体を統括する重要な役割を担います。【具体的な業務内容】設計業務: お客様の要望を深く掘り下げ、基本設計から詳細な実施設計図の作成まで、高い専門性をもって推進します。プレゼン資料作成: お客様への提案に向けた魅力的なプレゼンテーション資料を作成し、デザインコンセプトを明確に伝えます。材料・FFE選定、マテリアルボード作成: プロジェクトのコンセプトに最適な材料や家具・備品（FFE）を選定し、イメージを具体化するマテリアルボードを作成します。 3Dパース作成: 空間イメージをよりリアルに伝えるため、高品位な3Dパースを作成します。お客様との打ち合わせ: お客様のニーズを正確に把握し、プロフェッショナルな視点から最適なデザイン提案を行います。業者との打ち合わせ: 施工業者との密な連携により、デザインの意図を正確に伝え、品質の高い施工を実現します。顧客応対: プロジェクト全体を通して、お客様からの問い合わせや要望に適切に対応し、円滑なコミュニケーションを築きます。
対応案件	店舗商業施設オフィスその他施設

NEW!
リフォーム・内装会社

職種	住宅リノベーションの設計（デザイナー）
勤務地	千葉県浦安市海楽2-5-35
給与	正社員（中途）：【月給】 250,000円～500,000円 ※経験、スキル、年齢を十分に考慮し、当社規定により優遇いたします。【給与改定】年1回（1月）【賞与】決算賞与年1回（10月 ※業績による。前年度実績1ヶ月分）【資格手当（月額）】一級建築士：10,000円二級建築士：5,000円インテリアコーディネーター：3,000円 1級建築施工管理技士：5,000円 2級建築施工管理技士：3,000円 1級建築施工管理技士補：3,000円
仕事内容	お客様の理想の暮らしを、あなたのデザイン力で実現するクリエイティブな仕事です。営業担当と連携し、お客様の想いを深く汲み取り、唯一無二の空間を提案・設計していただきます。【具体的な業務の流れ】デザイン提案：営業担当がヒアリングしたお客様のご要望やライフスタイルをもとに、コンセプトを立案。Vectorworksを駆使して、魅力的なリノベーションプランをデザインします。図面作成：デザインが固まったら、改修図面はもちろん、暮らしのイメージを具体化するための展開図、電気配線図、造作家具の詳細図など、必要な図面一式を作成します。打ち合わせと修正：お客様や社内チームとの打ち合わせを重ね、フィードバックを反映しながら図面をブラッシュアップしていきます。パース作成：お客様が完成イメージをより鮮明に掴めるよう、3Dパースを作成します（スキルに応じて）。外部への作成依頼やディレクションを行う場合もあります。あなたのアイデアとセンスが、プロジェクトの核となります。設計者として上流工程から深く関わり、空間が完成するまでを見届けることができる、大きなやりがいのある仕事です。
対応案件	住宅

NEW!
設計事務所

職種	設計デザイナー（ビルリニューアル）
勤務地	東京
給与	正社員（中途）： ■想定年収：590万円～760万円 ※上記想定年収には賞与および30時間相当の残業代が含まれています。（30時間の残業代を含まない想定年収：504万円～648万円） ■月給：32万円～41万円 ※残業代は別途全額支給 ※住宅補助（月2万円／一律支給）を含む ■賞与：年2回（基本給計4か月分） ■昇給：年1回（人事評価による）
仕事内容	◇◆ビルの資産価値を上げるリノベーションデザイン◆◇ 新たな価値を創造する時代。スクラップ＆ビルドからリノベーションへと、オフィスのあり方が大きく変化する現代において、オフィスビルのリノベーション事業はますますその重要性を高めています。オフィスビルリノベーションデザインでは、単なる改装に留まらず、そのビルの資産価値を最大限に向上させ、入居者には快適で生産性の高い空間を、ビルオーナーには安定した収益と魅力的な物件を提供することで、双方に喜ばれる空間を作り上げます。ビルリニューアル部門では、建物の顔である外観・エントランス・廊下・トイレなどの共用部のリニューアルから、専有エリアを内装付きの「セットアップオフィス」や「サードプレイス」へと、市場ニーズを捉えた高付加価値空間へと生まれ変わらせる提案まで、幅広いデザインの設計に携わります。案件によっては、ビル１棟全体のリノベーションをお任せ頂くことも。金額・規模ともに大きなプロジェクトを通じて、自身のスキルとキャリアを飛躍的に成長させるチャレンジが可能です。 ◇◆仕事のやりがい◆◇ ご自身のデザイン力・提案力を活かせます！ーー古いビルのデザインを一新することでテナント誘致がしやすくなる。ビルとしての資産価値が向上していく。リニューアルしたビル内で生き生きと働く方々がいるーービルを生まれ変わらせるのは設計デザイナーの役割です。私たちの仕事の魅力は、「空間」だけでなく「街並み」までを創り出せる面白さ。空間を作り上げていく「ものづくり」の楽しさだけでなく、自ら手がけたオフィスビルが、実際に人々に利用されている様子を見られるという、目に見えるやりがいと達成感があります。また、複数の物件をお持ちのビルオーナー様から「別の物件もぜひお願いしたい」と継続的にご依頼いただくことも多く、より良い提案をしていくことへのモチベーションにも繋がります。 ◇◆案件実績◆◇ https://www.frontierconsul.net/works_cat/building-renewal/ ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜初回訪問・ヒアリング＞営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転・リノベーションの背景やデザインの要望、思いを伺います。 ↓ ＜図面作成・プレゼン準備＞ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。 ↓ ＜お客様へのプレゼン＞営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。 ↓ ＜工事・引き渡し＞プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
対応案件	オフィス

NEW!
リフォーム・内装会社

掲載終了日：2026年12月06日

トッププランニング株式会社

1、内装コーディネーター　2、内装施工管理　3、企画営業

正社員（新卒）
正社員（中途）
インターン
未経験OK
新卒歓迎
土日休み
女性が活躍
資格手当あり
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
施工管理
CGデザイナー・パース制作・建築模型製作
企画・営業・販売・その他
総務・経理・事務

応募する

職種	1、内装コーディネーター　2、内装施工管理　3、企画営業　最強の空間を提供するをモットーに企業・店舗を支える！
勤務地	東京　大阪　福岡（希望考慮・転勤なし）
給与	正社員（中途）： 1、内装コーディネーター月給27万円～50万円固定残業代（45時間／6万9000円以上）を含みます。 2、内装施工管理月給30万円～50万円固定残業代（45時間／7万7000円以上）を含みます。 3、企画営業月給28万円～70万円固定残業代（45時間／7万2000円以上）を含みます。時間超過分は別途支給します。 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定します。 ■資格手当 1級建築士/50,000円 2級建築士/20,000円１級建築施工管理技士/30,000円２級建築施工管理技士/15,000円インターン：応相談
仕事内容	1、内装コーディネーター～お客様の「理想」を、最高の「現実」に変える～お客様が思い描く「こんな空間にしたい」という想いを丁寧にヒアリングし、具体的な空間としてカタチにしていく仕事です。クリニックや商業施設などの内装デザインにおいて、営業や施工管理と連携しながら、コンセプト立案からデザイン、完成まで一貫してプロジェクトに携わります。単にデザインを考えるだけではなく、お客様の想いを汲み取り、空間として実現する――。空間づくりの中心となって活躍できるポジションです。【具体的な仕事内容】・お客様との打ち合わせ、要望のヒアリング・現地調査・空間コンセプトの企画・立案・レイアウト作成、内装デザインの提案・図面作成などの設計業務・お客様へのプレゼンテーション・施工中の設計監理・完成・引き渡し、アフターフォロー【仕事の魅力】打ち合わせから完成まで、一つのプロジェクトに深く関われるのがこの仕事の魅力です。自分が考えたデザインや提案が、実際の空間として完成し、お客様に喜んでいただけたときの達成感は格別です。営業・施工管理・職人さんなど、多くの人と協力しながら、お客様の理想を「最高の現実」へと変えていきます。 2、施工管理～デザインをカタチに。現場をまとめ、空間を創り上げる司令塔～デザイナーが描いた図面やお客様の想いを、実際の空間としてカタチにしていく仕事です。協力業者や職人さんと連携しながら、工事全体をまとめ、プロジェクトを完成へと導きます。見積作成や資材・協力業者の手配から、現場での品質・安全・工程・原価管理まで幅広く担当。ただ工事を管理するだけではなく、多くの人をまとめながら、一つの空間を創り上げていくプロジェクトの司令塔として活躍できます。【具体的な仕事内容】・現地調査、お客様との打ち合わせ・営業やデザインチームのプレゼンテーションへの同行・見積作成、積算業務・協力業者や職人さんの手配・資材の発注、スケジュール調整・工事現場での品質・安全・工程・原価管理・完成後の引き渡し、アフターフォロー【仕事の魅力】デザインとして描かれたアイデアが、職人さんたちの技術によって少しずつカタチになり、最終的に一つの空間として完成していく――。その過程を最前線で支え、プロジェクト全体を動かしていくのが施工管理です。クリニックや商業施設など、完成後も多くの人が利用する空間を、自分自身の手でつくり上げていく大きな達成感を味わえます。 3、企画営業～お客様のビジネスに寄り添い、成功への第一歩をプロデュースする～お客様とトッププランニングをつなぐ、空間づくりの最初の窓口となる仕事です。不動産会社をはじめとしたパートナー企業様との関係を深めながら、店舗の出店やオフィスの移転・リニューアルなど、お客様のニーズを引き出します。「こんなお店にしたい」「もっと働きやすいオフィスにしたい」といったお客様の想いを丁寧にヒアリングし、社内のデザイン・施工チームと連携しながら、最適な空間づくりを企画・提案します。単に商品を売る営業ではありません。お客様の事業やビジョンに寄り添い、空間づくりを通じてビジネスの成功を支える、企画提案型の営業です。【具体的な仕事内容】・既存クライアントやパートナー企業様との関係構築・ご紹介いただいたお客様へのヒアリング・店舗出店、オフィス移転などのニーズ把握・社内のデザイン・施工チームとの打ち合わせ、企画立案・内装デザインや空間づくりの企画提案・見積もり、契約対応・契約後のデザイン部門・施工部門への引き継ぎ・プロジェクト進行中のフォロー、アフターフォロー【仕事の魅力】お客様との出会いから、「どんな空間をつくるか」を一緒に考え、社内のデザイナーや施工管理と協力しながらプロジェクトをスタートさせる。企画営業は、空間づくりのすべての始まりを担うポジションです。完成した店舗やオフィスが、お客様の事業の成長や働く人々の笑顔につながっていく――。単なる営業活動にとどまらず、お客様のビジネスに深く関わり、その成功に貢献できることが、この仕事ならではの大きなやりがいです。
対応案件	店舗商業施設オフィス医療・介護・福祉その他施設

NEW!
インテリアメーカー・商社

掲載終了日：2026年09月30日

職種	ラック・公共スペースの製品設計
勤務地	東京都中央区京橋3-7-1 京橋オフィス（東京メトロ銀座線「京橋」駅直結）
給与	正社員（中途）：想定年収 5,000,000円〜 8,000,000円（経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定）月給： 270,000円〜＋各種手当＋賞与（年2回） ※試用期間あり（待遇に変更なし）
仕事内容	【イトーキの収益を支える基幹事業で、高品質な製品設計を担う】ビジネスの要となるオフィス什器・ラック分野において、特注品（スペシャルオーダー）や工事に伴う製品設計・手配業務全般をお任せします。具体的な業務内容：・製品設計（スペシャルオーダー／工事対応）・設計に伴う社内外（営業・製造・物流・施工業者）との打ち合わせ・現場対応・社内システムを活用した棚製品・内製品の積算および手配業務（製造部との納期調整含む）・品質や納期に関するトラブル対応・フォロー・販売促進資料の作成・補助営業・製造・物流・現場と密に連携し、供給機能の要として高品質な製品づくりを支える重要なポジションです。
対応案件	オフィスその他施設

NEW!
インテリアメーカー・商社

掲載終了日：2026年09月30日

株式会社イトーキ

【創業130年超×4期連続で過去最高益を更新！変革期を迎える老舗リーディングカンパニー】

正社員（中途）
土日休み
資格手当あり
受賞歴あり
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計

応募する

職種	空間デザイナー
勤務地	東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋高島屋三井ビルディング
給与	正社員（中途）：想定年収 5,000,000円〜（経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定）メンバー層：月給270,000円〜＋各種手当＋賞与管理職層：月給510,000円〜＋各種手当＋賞与
仕事内容	【経営課題をデザインで解決する、自由度の高い空間プロデュース】社会的に注目を集める「新しい働き方」の提案を含め、クライアントの経営課題解決に直結する空間デザインをお任せします。具体的な業務フロー：・クライアントへの訪問・ヒアリング（営業・PMと協働）・コンセプト立案・プランニング・基本設計・実施設計・レイアウト検討・パース作成・色合いや家具・設備の選定・施工図チェック・現場立ち会い・完成後のフォロープロジェクトとチーム体制：大手企業や急成長ベンチャーのオフィス、共用部、ショールーム、公共施設、医療・教育機関まで幅広い案件を担当します。社内には約200名のデザイナーが在籍しており、基本的にチーム制でプロジェクトを推進。自身がリードする案件だけでなく、他メンバーのフォローに入る体制も整っているため、多様なナレッジやスキルを日常的に吸収・共有できる環境です。営業、コンサルティング、ICT、施工管理、商品開発など社内各専門部門と組織的に連携し、一気通貫で質の高い提案を行えます。
対応案件	商業施設オフィス医療・介護・福祉

NEW!
CG・パース制作会社、その他

掲載終了日：2026年11月16日

株式会社ストレート

CADオペ＆現場調査｜AutoCAD未経験OK｜池袋本社・完全週休2日

正社員（新卒）
正社員（中途）
未経験OK
土日休み
女性が活躍
資格手当あり
在宅勤務可能
中途採用者5割以上
CADオペレーター

応募する

職種	オフィス内装のCADオペレーター／現場調査
勤務地	豊島区西池袋（本社）
給与	正社員（中途）：【正社員（中途）】月給 280,000円〜 400,000円／年収 336万円〜 480万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します【給与の内訳】・基本給：219,494円〜 313,563円・固定残業代：60,506円〜 86,437円（月35時間分）・上記時間を超えた時間外労働分は、全額を別途支給します【賞与・昇給】・決算賞与：あり（2024年度・2025年度 2期連続で支給実績あり）・昇給：年1回（1月）・固定賞与の制度は設けておりません。その分を月々の給与に配分しています【モデル年収】・年収336万円／28歳・入社2年目・年収456万円／35歳・入社3年目
仕事内容	■ オフィスの「移転・改装」を、図面で形にする仕事です企業がオフィスを移転・改装するとき、「この面積に何席入るか」「会議室はどこに置くか」を決めるのがレイアウトプラン（フィッティングプラン）です。その現場調査から作図までを担当していただきます。 ■ 1日の流れ（一例） 9:30 出社・当日の図面確認 10:30 現場へ。メジャーとレーザーで躯体・什器の寸法測定 14:00 帰社。AutoCADで測定結果を作図 16:30 レイアウト案の作成、提案資料（内訳書・見積）の準備 18:30 退社 ■ 未経験の方へ ─ AutoCADは入社後に覚えられます現在活躍しているメンバーにも、未経験スタートは複数います。・入社1〜3ヶ月：先輩に同行し、現場での測定を覚える／CADはトレース作業から・4〜6ヶ月：簡単なレイアウト図を一人で作図・7ヶ月〜：担当物件を持ち、客先打合せにも同席必要なのはPowerPoint・Word・Excelの基本操作までです。 ■ 経験者の方へ・AutoCADの実務経験、内装設計・デザイン提案の経験は即戦力として歓迎します・当社は建築CG・VR・現場調査・教育事業をワンストップで持つため、　作図だけで終わらず、提案・プレゼンまで一貫して関われます・最新のスキャン技術の導入を計画中です。新しい手法を試せる環境です
対応案件	オフィス医療・介護・福祉その他施設

NEW!
CG・パース制作会社、その他

掲載終了日：2026年11月16日

職種	内装・特注家具の施工管理マネージャー
勤務地	東京都中央区東日本橋2丁目17-7 クリエイトビル3F
給与	正社員（中途）：【給与】想定年収500万円～800万円月給416,667円～666,667円 ※年俸を12分割して毎月支給します。分割時の端数は最終支給月に調整します。 ※施工管理経験、マネジメント経験、保有資格、前職給与等を考慮の上、決定します。【諸手当】・通勤手当：会社規定により支給・時間外手当：別途全額支給・出張手当：会社規定により支給・インセンティブ：能力に応じます・資格手当：資格内容による・住宅手当：なし・役職手当：年俸額に反映【昇給・賞与】・昇給：年1回（会社業績および人事評価による）・賞与：なし（賞与相当額は年俸に含む）【試用期間】あり（3か月）試用期間中の給与・雇用形態・その他の待遇に変更はありません。
仕事内容	【完成させるのは、空間だけではありません。人と仕組みを育て、東京オフィスの次をつくる仕事です。】今回募集するのは、単に担当現場を管理する施工管理者ではありません。ご自身でも施工管理案件を担当しながら、東京オフィスの案件配分、進捗・原価・品質管理、メンバーの育成、業務の標準化までを担っていただく、プレイングマネージャーの募集です。これまで現場で培ってきた経験を、次は「人」と「組織」の成長につなげていただきたいと考えています。【担当する案件】ホテル、オフィス、店舗、商業施設、公共施設等で使用される、特注家具、木工造作、木製建具、内装工事を担当していただきます。現場は東京都内をはじめとする首都圏が中心です。案件によっては、首都圏以外への出張が発生する場合があります。【施工管理業務】・お客様、設計会社、元請会社との打合せ・現地調査・図面、仕様書、施工図、家具図の確認・納まり、材料、施工方法の検討・見積作成、積算・実行予算、原価、粗利の管理・宮城本社、自社工場との製作打合せ・特注家具、木製建具、材料、金物等の製作・発注手配・協力会社、職人への作業依頼・指示・工程、品質、安全、予算、納期の管理・現場での進行管理・完成検査、引渡し・完成後のアフターフォロー【マネジメント業務】・東京オフィスが担当する案件全体の把握・各メンバーへの案件配分・複数案件の進捗、原価、粗利、リスクの確認・部下、後輩への施工管理実務の指導・見積、工程計画、現場対応の確認・助言・メンバーとの定期的な面談・施工管理業務の手順、書類、情報共有方法の標準化・東京オフィスと宮城本社・自社工場との連携強化・東京オフィスの課題整理と業務改善・経営陣への進捗報告、改善提案将来的には、東京オフィスの採用、評価、組織体制づくりにも関わっていただきます。【白石木工の施工管理ならではの魅力】白石木工は、宮城県に自社工場を持ち、特注家具や木製建具を自社の職人が製作しています。東京でお客様から伺ったご要望を、設計担当者や工場の職人と直接相談しながら形にできます。完成品を仕入れて納めるだけではありません。どの材料を使うか。どのような構造にするか。どのように製作し、現場へ納めるか。ものづくりの工程全体に関わり、一つの空間を完成まで導くことができます。【入社後について】入社後は、既存の取引先、担当案件、東京オフィスのメンバー、宮城本社・自社工場との仕事の進め方を理解していただきます。宮城本社・自社工場を訪問し、職人や製作担当者と顔を合わせ、家具・建具がどのようにつくられているかを理解する機会も設けます。その後、施工管理案件を担当しながら、東京オフィス全体の案件管理とメンバー育成に関わっていただきます。最終的には、東京オフィスの案件・人材・収益を総合的に管理し、経営陣とともに拠点を運営していただくことを期待しています。【こんな方に来ていただきたいと考えています】・施工管理の経験を、次は人材育成や組織づくりに活かしたい方・現場に関わりながら、チームをまとめるプレイングマネージャーとして働きたい方・大きな組織で仕事が細分化され、もっとものづくり全体に関わりたいと感じている方・自分の経験や判断の理由を、部下や後輩に分かりやすく伝えられる方・品質、納期、原価に対して責任を持って行動できる方・個人の経験に頼るのではなく、チームで成果を出せる仕組みをつくりたい方完成した空間だけでなく、育てた人や整えた仕組みも、自分の仕事として会社に残したい。そんな方とお会いしたいと考えています。従事する業務の変更範囲：会社の定める施工管理およびマネジメント業務就業場所の変更範囲：原則として東京オフィスおよび首都圏の各担当現場
対応案件	店舗商業施設オフィス住宅医療・介護・福祉その他施設