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「女性が活躍」の空間デザイン・空間設計の求人・転職情報

「女性が活躍」の空間デザイン・空間設計の求人・転職情報が142件あります。様々なこだわり条件で、インテリア業界の転職・就職・アルバイトの求人を探せます。「女性が活躍」の空間デザイン・空間設計の仕事探しは求人@インテリアデザインにお任せください!

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  • 設計事務所

掲載終了日:2026年09月25日

株式会社A’Group

【店舗設計デザイナー】全国270店舗超の美容室ブランド|在宅可◎月給35万~/年休120日以上

  • 正社員(新卒)
  • 正社員(中途)
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 資格手当あり
  • 在宅勤務可能
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計
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職種

店舗設計デザイナー(美容室内装/第二新卒歓迎)

勤務地

東京都港区南青山3-3-5 MINAMIAOYAMA A’BLDG 2F

給与

正社員(中途): 正社員(中途):月給 35万円 ~ 50万円(想定年収 420万円 ~ 650万円)
※これまでのご経験・スキルを最大限考慮の上、決定します。
※経験や能力により想定年収を超えることもございます。こちらご相談可能です。

仕事内容

日本全国に270店舗以上の美容室「AUBE HAIR」を展開する当社にて、新規出店や店舗リニューアルにおける内装設計・デザイン業務をお任せします。 自社ブランドの世界観を形にする重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・美容室の内装デザイン・コンセプト企画 ・レイアウト設計、図面作成(Vectorworks・CAD) ・施工会社・協力業者との打ち合わせや折衝 ・工事現場の確認、引き渡しまでの設計監理 ・新店舗オープンまでのスケジュール進行サポート ★企画から完成まで携われる環境 インハウスデザイナーとして、自社ブランドの店舗づくりに携わるポジションです。 コンセプト設計や図面作成だけでなく、施工会社や社内メンバーと連携しながら、企画から完成まで一貫して関わることができます。 自ら携わった店舗が全国各地でオープンし、多くのお客様に利用される様子を実感できることも、この仕事ならではの魅力です。

対応案件

店舗
  • 株式会社A’Groupの求人転職情報その1
  • 株式会社A’Groupの求人転職情報その2
  • 株式会社A’Groupの求人転職情報その3
  • 株式会社A’Groupの求人転職情報その4
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  • 動画あり
  • 設計事務所

掲載終了日:2027年06月26日

クロノバデザイン株式会社

《個店づくりで、街と人の未来をつくる》世界に一つだけの店舗をデザインする仲間を大募集!

  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 40代・50代活躍
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計
  • 施工管理
  • インテリアコーディネーター
  • CGデザイナー・パース制作・建築模型製作
  • CADオペレーター
  • 企画・営業・販売・その他
  • 総務・経理・事務
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職種

空間ディレクター/チーフ空間デザイナー/空間・CGパースデザイナー/設計主任者/設計者/現場クリエイター/施工管理者など

勤務地

本社:東京都渋谷区神宮前 / 大阪オフィス:大阪府大阪市西区南堀江

給与

正社員(中途): 【1】空間ディレクター
■年収700万円~
■月給50万円~(能力・経験により優遇)
※3ヶ月の試用期間有
※試用期間後、能力によって給与見直しあり
※昇給随時


【2】空間チーフデザイナー
■年収600万円~
■月給40万円~(能力・経験により優遇)
※3ヶ月の試用期間有
※試用期間後、能力によって給与見直しあり
※昇給随時


【3】空間デザイナー
■年収350万円~800万円
■月給25万円~(能力・経験により優遇)
※3ヶ月の試用期間有
※昇給随時


【4】設計主任
■年収550万円~
■月給40万円~(能力・経験により優遇)
※3ヶ月の試用期間有
※昇給随時


【5】設計者・CADオペレーター
■月給25万円~(能力・経験により優遇)
※3ヶ月の試用期間有
※昇給随時


【6】現場クリエイター
■年収450万円~
■月給30万円~(能力・経験により優遇)
※3ヶ月の試用期間有
※昇給随時


【7】施工管理者
■年収380万円~1000万円
■月給28万円〜 + 諸手当 + 業績賞与 ※未経験者歓迎
【現場クリエイター】 月給30万円〜 + 諸手当 + 業績賞与 ※経験者歓迎
※想定年収:380万円 〜 1,000万円(経験・能力による)
※正社員採用の場合は、月給30万円~(能力・経験により優遇)


【8】マーケティング
■月給28万円~50万円(能力・経験により優遇)
※3ヶ月の試用期間有
※試用期間後、能力によって給与見直しあり
※昇給随時


【9】CGパースデザイナー
■月給28万円~(能力・経験により優遇)
※経験3年以上
※3ヶ月の試用期間有
※試用期間後、能力によって給与見直しあり
※昇給随時
※使用ソフト: Archicad、D5 Render、Photoshop

※正社員採用の場合は、月給30万円~(能力・経験により優遇)

仕事内容

《募集職種》 【1】空間ディレクター プロジェクト全体を統括し、現場を指揮。オーナーの想いを実現するプロジェクトマネージャーの役割です。 【2】空間チーフデザイナー 主力のデザイナーです。とにかくいいデザインをすることが仕事。 【3】空間デザイナー デザイン業務はもちろん、リサーチや顧客対応、現場との折衝など、デザイナーとして必要なスキルを身につけて実践します。 【4】設計主任 デザインを元に、様々な詳細設計図を作成し、あらゆる関係者のハブになる存在。特に商業施設などの対応に強いことが必要。 【5】設計者・CADオペレーター デザインを図面にし、関係者にわかりやすく伝える技術とコミュニケーション能力を求めてます。 【6】CGパースデザイナー デザイナーの意図を汲み取って空気感まで表現し、自分の描いたビジュアルが「本物の空間」として形になる醍醐味を味わえるポジションです。 【7】現場クリエイター 現場で体と頭をフル活用したものづくりを通じて、実際の店舗をつくる最前線のクリエイター。 【8】施工管理者 現場クリエイターをサポートし、現場管理により空間づくりを行います。 【9】総合企画室 バックオフィスからいい会社づくりを目指して各部署を支える。例えると学校部活におけるマネージャーのような業務。 【10】マーケティング HPやSNSを活用し、会社の魅力を発信しファンづくりを担います。 【11】マルチスキルワーカー(外注) 現場で多様な工事に対応できる方を外部パートナーとして募集しています。 詳しくはぜひ、クロノバデザイン(03-6427-9657)までお気軽にお問い合わせください。 《クロノバデザインで働く魅力》 (1)成長できる環境    プロジェクトごとに、チーム編成を行います。経験豊富なディレクター・デザイナーや施工管理者が集まり、チーム全員でアイデアを出し合いながら成功する店舗をデザインします。経験が浅い方でも、役割を通じて一つ一つ学びながら成長できる環境が整っています。 (2)集中できる環境 空間デザイナー・現場スタッフ(現場クリエイター、施工管理者)はその分野のスペシャリストとして業務を遂行しますので、自分の役割に集中してクリエイティブな仕事に専念できます。 (3)常に変化があり、好奇心が刺激されます。 幅広い分野とエリア、規模感のプロジェクトがあり、自分の興味のある分野に関わることができます。 (4)チーム制 チーム制でプロジェクトを進行します。ディレクターやチームメンバーに分からないこと等はすぐに聞ける協力体制が整っています。一人で抱え込むことはありません。 (5)元請け100%の現場管理 施主と直接のコミュニケーションが可能で、プロジェクトを一から主導するため、やりがいがあります。 (6)利便性とデザイン性の高いオフィス 東京本社は、渋谷と原宿の真ん中、MIYASHITA PARKの近くに位置するオフィスで、東京の最先端のカルチャーに触れながら働ける理想的な場所です。オフィス内も、飾りすぎないデザイン事務所ならではの快適でクリエイティブな環境です。

対応案件

店舗 オフィス
  • クロノバデザイン株式会社の求人転職情報その1
  • クロノバデザイン株式会社の求人転職情報その2
  • クロノバデザイン株式会社の求人転職情報その3
  • クロノバデザイン株式会社の求人転職情報その4
  • クロノバデザイン株式会社の求人転職情報その5
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  • クロノバデザイン株式会社の求人転職情報その10
  • イチオシ!
  • リフォーム・内装会社

掲載終了日:2026年10月05日

株式会社LS

入社3ヶ月でメイン設計担当|施工管理業務は必要なし|大手クライアント〜著名人の店舗を手掛ける渋谷の店舗ブランディング企業

  • 正社員(中途)
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 独立希望者歓迎
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計
  • 建築設計
  • 施工管理
  • インテリアコーディネーター
  • CADオペレーター
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職種

店舗内装設計デザイナー(デザインと設計監理に専念)

勤務地

東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷505

給与

正社員(中途): 【給与】
想定年収450万円~1200万円
※未経験者は350万円〜
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※詳しくは「応募資格欄をご参照ください」
残業代は、別途全額支給いたします。

【昇給・賞与】
・賞与:年1回(11月)/業績賞与

【試用期間】
あり
(※試用期間ありの場合の記載例※)
試用期間:3ヵ月間(本採用時と条件変更なし)

【年収例】
1年目◆450〜650万円
3年目◆550~750万円
5年目◆700~1000万円

仕事内容

▼▼要チェック▼▼ 【設計に専念できる環境/施工管理業務なし】 飲食店舗(居酒屋、カフェ、シーシャバー等)、美容サロン、商業施設などの内装設計をお任せします。 当社では施工管理部門が別にあるため、現場監督業務に追われることなく、「デザインと設計監理」にしっかりと向き合えます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <具体的な業務フローはコチラ> ①ヒアリング ・企画立案 ・クライアント(経営者や著名人、インフルエンサー等)との打ち合わせ ・ブランドコンセプトの深掘りとデザイン提案 ②設計業務(図面・パース作成) ・基本設計、実施設計、展開図、仕上げ表の作成 ・パース(静止画・3D)の作成 ・Vectorworksを使用した図面作成 ③プレゼン資料作成 ・提案 ・コンセプトシート作成、マテリアル選定 ・クライアントへのプレゼンテーション ④現場監理(デザインチェック) ・施工担当者とのデザインの擦り合わせ ・現場での意匠確認(※施工管理・現場監督業務はありません)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <この仕事の魅力:アシスタント期間をショートカット> 「先輩の図面の手直しばかりで、自分の担当案件がない…」 そんな悩みをお持ちではありませんか? 当社では、入社後2〜3ヶ月で業務フローに慣れていただいた後、すぐにメイン担当として案件をお任せしていきます。 もちろん最初はサポートしますが、あなたの感性を存分に発揮できる環境です! 20代〜30代で「自分の代表作」と言える店舗をいくつも作り上げることができます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【LS流・オンボーディング・プログラム:3ヶ月】 「いきなり現場に放り出す」ことは一切ありません。 ステップを踏んで、着実にプロの設計デザイナーへ引き上げます。 1ヶ月目:LSの「型」をしっかり研修! 既存案件のアシスタントからスタート! ・Vectorworksのレイヤー設定ルール ・フォルダ管理の共通化など まずは「LSでの仕事の進め方」を学び、 迷う時間を減らしていきましょう! 2ヶ月目:クリエイティブの「実践」 代表や先輩デザイナーの監修のもと、 部分的なデザイン提案に挑戦。 ・パース(3D)作成 ・マテリアルボードの選定 3ヶ月目:メインデザイナーとして「デビュー」 小規模な案件から、一気通貫でメイン担当をお任せします。 もちろん、最初は先輩がフルサポート。 あなたの名前が街に残る「代表作」の第一歩です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <LS社員の1日の流れ> 09:30 出社・タスク確認 10:00 社内デザインMTG(代表や施工チームと) 11:00 図面・パース作成(集中タイム) 13:00 クライアントとオンライン打ち合わせ 15:00 マテリアル選定・ショールーム確認など 17:00 現場からの進捗報告確認・デザイン指示 18:30 退勤(メリハリをつけて働きます)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

対応案件

店舗 商業施設 オフィス 医療・介護・福祉
  • 株式会社LSの求人転職情報その1
  • 株式会社LSの求人転職情報その2
  • 株式会社LSの求人転職情報その3
  • 株式会社LSの求人転職情報その4
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  • 株式会社LSの求人転職情報その10
  • 設計事務所

株式会社ハーミットクラブデザイン

【志が高い人募集】飲食店ホテルのデザイナー及び設計、企画営業

  • 正社員(新卒)
  • 正社員(中途)
  • 契約社員
  • 長期アルバイト
  • インターン
  • 未経験OK
  • 新卒歓迎
  • 英語が活かせる
  • 中国語が活かせる
  • 女性が活躍
  • 独立希望者歓迎
  • 空間デザイン・空間設計
  • 建築設計
  • 施工管理
  • 企画・営業・販売・その他
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職種

企画営業、デザイナー、インターン

勤務地

106-0031 東京都港区西麻布3-3-1 長井ビル3F

給与

正社員(中途): 正社員、契約社員 22万円~50万円
契約社員: 正社員、契約社員 22万円~50万円
長期アルバイト: アルバイト 日給10000円~
インターン: 応相談

仕事内容

【飲食店デザイン研究所】 「入りたくなる、また来たくなる」飲食空間作りを目指しています。 【けしき】 奄美大島の佐仁集落にて、地域創生を行っています。設計から大工まで行います。古民家再生を通して、一緒に活動できる方を探しております。 【コンテナイズム】 コンテナ特許を活用したコンテナホテルやハウスを使っています。 【房総イズム】 東京から千葉への移住計画を進めています。千葉の別荘や住宅を設計から施工まで行っています。 株式会社ハーミットクラブデザイン 代表取締役 齋藤 俊一

対応案件

店舗 商業施設 住宅
  • 株式会社ハーミットクラブデザインの求人転職情報その1
  • 株式会社ハーミットクラブデザインの求人転職情報その2
  • 株式会社ハーミットクラブデザインの求人転職情報その3
  • リフォーム・内装会社

株式会社フレームス

図面だけでは終わらない。お客様と空間づくり全体に関わる設計デザイナー|未経験可

  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計
  • 施工管理
  • 企画・営業・販売・その他
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職種

商業空間・オフィスの設計デザイナー(設計・提案・現場連携・プロジェクト推進)

勤務地

東京都中央区銀座8-10-4 和孝銀座8丁目ビル2階

給与

正社員(中途): ■給与■
経験、能力、これまで担当してきた案件や役割を考慮し、面接時にご相談のうえ決定します。

①即戦力・プロデューサー層(設計または施工管理経験5年以上)
 月給35万円~60万円程度 (想定年収500万円~800万円程度)
 設計または施工管理の経験を活かし、経営者との打ち合わせから設計・現場調整までプロジェクト全体を主体的に担当できる方を想定しています。

②中核メンバー層(設計または施工管理経験3~5年程度)
 月給30万円~40万円程度 (想定年収420万円~600万円程度)
 設計または施工管理の経験を活かしながら、担当領域を広げ、将来的にはプロジェクト全体を担当するPM・リーダーを目指していただきます。

③チャレンジ経験者層(設計または施工管理経験1~3年程度)
 月給25万円~35万円程度 (想定年収350万円~520万円程度)
 設計または施工管理の経験を活かし、先輩社員と案件を進めながら、設計・提案・現場調整まで一連の流れを習得していただきます。

④第二新卒、未経験
 月給23万円~
 これまでの社会人経験も活かしながら、先輩社員とプロジェクトに参加し、設計、提案、現場との連携など、空間づくりの基礎を身につけていただきます。

※経験年数だけではなく、担当してきた案件内容や能力を重視して決定します。

■評価について■
フレームスでは、年齢や勤続年数だけではなく、担当できる仕事の範囲と、その仕事によって生み出した成果を評価します。

一人でできる業務が増えること。
周囲と連携しながらプロジェクトを進められること。
お客様から信頼され、担当案件を任せられること。

そうした成長に応じて、給与や賞与へ反映します。
将来的には、設計PM、設計責任者、部門責任者など、経験と役割に応じたキャリアアップが可能です。

【年収例】
・31歳/設計経験6年 年収590万円
・24歳/未経験入社 年収320万円

仕事内容

フレームスでは、図面を描いて終わる設計ではありません。 経営者や事業責任者と直接対話し、提案・設計・施工との連携を通じて、一つの空間を完成まで導く総合力を身につけることができます。 お客様との打ち合わせから始まり、コンセプトやレイアウトを考え、設計を行い、施工担当や協力業者と連携しながら、空間が完成するまで一つのプロジェクトに携わります。 なぜ出店や移転をするのか。 その空間で何を実現したいのか。 そこで働く人や利用する人に、どのような時間を過ごしてほしいのか。 お客様の要望だけでなく、その背景にある事業や想いまで理解し、一緒に答えを考え、空間として形にしていく仕事です。 美容室・オフィス・飲食店・物販店など、担当する案件はさまざまです。 設計だけ、施工管理だけ、営業だけという分業ではなく、打ち合わせ、提案、設計、施工との連携、引渡し後のフォローまで、空間づくり全体に携われることがフレームスの特徴です。 経験者の方には、これまで培ってきた専門性を活かしながら、お客様により近い立場でプロジェクト全体を推進する役割を担っていただきます。 未経験の方は、先輩社員のプロジェクトに参加するところからスタートし、段階的に仕事の幅を広げていきます。 入社時点ですべてができる必要はありません。 経験やスキルに応じて、できることから担当し、少しずつ仕事の幅を広げながら、将来的には一つのプロジェクトを主体的に担当できることを目指します。 ■具体的な業務内容■ ・クライアントとの打ち合わせ、ヒアリング ・現地調査、採寸、既存状況の確認 ・コンセプト、レイアウト、デザインの検討 ・素材、照明、家具、什器などの選定 ・提案資料の作成 ・基本設計図、実施設計図の作成 ・見積、発注業務の補助 ・施工担当、協力業者への設計意図の共有 ・現場での寸法、納まり、仕上がりの確認 ・施工担当と連携した工程・品質・コストの確認、調整 ・竣工確認、引渡し、アフターフォロー 経験や習得状況に応じて、担当する業務の範囲を広げていきます。 ■経験者の方へ■
これまで設計や施工管理など、空間づくりの一部を担当してきた方には、フレームスではお客様との打ち合わせから提案、設計、施工との連携まで、一連のプロジェクト全体に携わる経験を積むことができます。 経営者や事業責任者と直接対話し、要望の背景にある事業課題まで理解したうえで提案できることは、フレームスならではの魅力です。 入社後は、フレームスの仕事の進め方や設計・施工一貫体制を理解するところから始め、これまでの経験や得意分野を活かしながら、早い段階から担当案件をお任せします。 将来的には、設計PMやプロジェクトリーダーとして、複数案件やチームをまとめる役割にも挑戦できます。 ■未経験の方へ■ 新しい業界へ挑戦することに、不安を感じるのは自然なことだと考えています。 未経験の方は、先輩社員が担当するプロジェクトに参加するところから始めます。先輩が仕事の進め方や考え方を説明し、実際の仕事を一緒に進めながら身につけていく育成方法です。 現地調査や打ち合わせに同行し、お客様の要望がどのようにレイアウトやデザインへ反映され、図面となり、現場で形になっていくのかを学びます。 資料作成や図面修正だけでなく、レイアウトの検討、素材や家具の選定、提案資料づくりなどにも、習得状況に応じて早い段階から参加していただきます。 最初からすべてを一人で判断することは求めません。ただし、見るだけで終わるのではなく、自分なりに考え、分からないことは相談しながら主体的に仕事へ取り組む姿勢を大切にしています。 一つずつできることを増やし、将来的には自分の担当案件を持つことを目指します。 ■現場との関わり方■
フレームスでは、設計者が現場を知ることを大切にしています。 自分が考えたデザインがどのように施工されるのか。 素材がどのように納まり、空間として完成するのか。 それを理解することが、実現性のある設計や、より良い提案につながると考えているためです。 設計者だけに工事全体を任せるわけではありません。施工担当や協力業者と役割分担し、設計意図の共有、納まりの確認、工程・品質・コストの調整を行います。 目指すのは、一人ですべてを抱えることではなく、お客様との対話から提案、設計、施工、完成までの流れを理解し、専門家と連携しながらプロジェクト全体を動かせる人材です。 ■この仕事で得られること■ ・経営者や事業責任者と直接対話する経験 ・事業背景を理解し、提案へつなげる力 ・コンセプト立案から完成まで携わる経験 ・設計・施工・プロジェクト推進を横断した総合力 ・将来的に設計PMやプロジェクトリーダーとして活躍できるキャリア ■メッセージ■ 設計が好き。 空間づくりに関わりたい。 図面を描くだけではなく、もっとお客様の近くで仕事がしたい。 自分の提案がどのように現場で形になるのかを見届けたい。 いつかは、自分で一つのプロジェクトを動かしてみたい。 そんな想いを持つ方を歓迎します。 経験者の方には、これまで培ってきた力を、より広い領域で発揮していただきたいと考えています。 未経験の方には、現在の知識やスキルだけで応募を迷ってほしくありません。 空間づくりを通じて、お客様の事業に貢献し、自分自身も成長したい。 そんな方と、一緒に仕事ができることを楽しみにしています。

対応案件

店舗 オフィス 住宅 医療・介護・福祉
  • 株式会社フレームスの求人転職情報その1
  • 株式会社フレームスの求人転職情報その2
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空間デザイン・設計

<空間デザイン・設計(インテリアデザイナー・空間デザイナー)とは>
インテリアデザイナーは、家具・照明・ブラインド・カーテン・ソファなど屋内にある有形物の設計・デザインを演出します。飲食店、ホテル、展示会、モデルルーム、マンション、美術館などからの内装演出を依頼されるのが多いのが特徴です。

空間デザイナーは、文字とおり内装・外装にかかわらず空間を演出する仕事になり、意匠設計、ディスプレイデザイン、設計監理までをトータルで手がけます。

仕事は一般的には以下のような進み方をします。
1. クライアントとの打ち合わせから、イメージ・コンセプトを基本設計として作成する
2. デザイン決定後、工事に向けて実施設計(詳細設計)を行う
3. 着工後は描いたデザイン通りに空間が完成するよう設計監理を行う

このようにデザインを考えるだけでなく、施工会社やディベロッパーなど社内外の様々な人とやり取り・調整をしながら仕事を進めます。

<関連資格・検定>
空間ディスプレイデザイナー、インテリアプランナー、インテリア設計士、1級建築士・2級建築士・木造建築士、商業施設士、照明コンサルタント、カラーコーディネーター検定、色彩能力検定

<求人企業の仕事内容・具体的職種>

インテリアデザイナー、店舗設計、内装設計 ほか

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