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全106件中、41件〜60件を表示しています

ハウスメーカー・工務店

悠悠ホールディングス株式会社

【完全週休2日制/時差出勤制度導入】木造注文住宅の建築設計

正社員（中途）
資格手当あり
空間デザイン・空間設計
建築設計
インテリアコーディネーター

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職種	木造注文住宅の建築設計
勤務地	熊本
給与	正社員（中途）：給与：月給＋設計歩合月給：26万3000円～41万3000円 ※固定残業代を含む ※一律手当を含む ※年齢・経験・能力・資格などにて決定します。 ※昇給年1回（8月） ※賞与年2回（1月、7月）＜設計歩合＞実施設計終了後に会社規程に基づき、インセンティブを支給します。固定残業代：4万8000円～7万5000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月あり（雇用条件は本採用時と同じ）
仕事内容	完全オーダーメイドの木造住宅の設計・デザイン業務、お客様との打ち合わせがメインk業務。案件規模：2000万円～期間：1週間～4ヶ月まで様々木造（新築住宅） ※長年付き合いのある協力会社と案件を進めるため調整し易く働きやすい環境です。＜仕事の流れ＞ ▼社内での打合せ営業担当から事前にお客様の情報をヒアリングし、どのような家が良いかイメージしておきます。その際、過去の事例やSNSの画像等、打合せ時に参考になりそうな素材を集めます。 ▼施主様と打合せ＆相談初回は営業担当と共に実施。お客様に改めてご要望をお伺い、理想の家を明確にします。 ▼土地の調査実際に建築する予定の土地の調査をします。土地ごとの建築規制状況や周囲の景観を確認し、施主様の条件に見合った建築が可能かどうかを確認します。 ※細かな法律・ルールがたくさんあるため、必ず役所の確認を行いながら設計を行います。 ▼コンセプトの構築＆ご提案これまでお伺いした内容や調査をもとに、建築のコンセプトを構築しご提案します。 ▼設計・打合せ定期的に打合せの機会を設け、設計な内容の確認、要望のヒアリングを繰り返します。 ▼設計完成／工務担当者へ引継ぎ工務担当者に完成した設計図を引き継ぎします。その際、施主様のご要望・お考えを共有します。【仕事の特徴】設計の仕事はお客様の要望をご予算内でカタチにすることが求められます。完全自由設計だからこそ、やりがいが十分。お客様とは毎週のように打合せを重ねながら理想のお家へと近づけていきます。「2階リビングでスキップフロアを作りたい」 ⇒1階の天井や配管の位置が限定的になるなど技術的には難しい要望ですが、なんとか実現！「シーリングファンをつけたい」 ⇒通常の天井高のままでは圧迫感があるので少し高くするため、折り天井をご提案！このように技術とアイデアとデザインセンス、すべてを総動員させ、設計に取り組みます。設計は個人の裁量が大きく、スケジュールも自分で組んでいます。上司からの細かな管理や指示もないため、自分のアイデアをフルに発揮できます。自由な環境だからこそ、のびのびと、更なるスキルアップができるのです。
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

悠悠ホールディングス株式会社

【完全週休2日制/時差出勤制度導入】店長候補！新築注文住宅営業職

正社員（中途）
資格手当あり
インテリアコーディネーター
企画・営業・販売・その他

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職種	新築注文住宅営業
勤務地	福岡
給与	正社員（中途）：【月給】 287,000円～348,000円+インセンティブ+諸手当　(年齢・経験・能力・資格等にて異なる) 初年度想定年収：700万～1,200万円（インセンティブ+諸手当含） ※諸手当は、車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当・時間外手当等（会社規程有） ※インセンティブは担当部門の実績により会社規程に基づき、月額歩合、賞与歩合に分けてインセンティブ支給致します。 ※試用期間6ヶ月有（試用期間中の給与条件や待遇等に変更はありません。） ※待遇条件の詳細については、面接にてご相談下さい。 ※昇給年1回（8月） ※賞与年2回（1月・7月）※賞与額は受注契約棟数に連動【年収例】 1000万円／入社５年/30代社員 840万円／入社２年/20代社員
仕事内容	住宅展示場へのご来場、WEB・SUUMOでの問合せ、ご紹介や電話等にて来場して頂いたお客様に対して、当社のコンセプト「住まいの健康」となる木造住宅の魅力を伝え、営業として提案・販売・引渡しまで全面的にサポート頂きます。 ※プレイングマネージャーとして、もちろん個人としての実績も必要ですが、メンバーそれぞれ、店舗全体での目標達成、そのために部下のマネジメント・教育・商談同席なども行って頂きます。・対面またはWEBツールを用い、お客様とのお家づくりのお打合せ・設計同行の元、詳細設計お打合せ・納期調整、コスト調整・お引渡しまでの顧客フォロー ※お客様のニーズに合った展示場へお連れしたり、弊社の家づくりを体感できるVR展示場へ案内しています。入居体験、宿泊体験を通じて多くのお客様に好評いただいております。 ※マイホームは人が購入する商品で最も高価なお買い物であり、お客様にとって一生のお買い物、お客様との信頼関係が非常に重要なやり甲斐のあるお仕事です。
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター（兵庫）
勤務地	兵庫
給与	正社員（中途）：給与：230,000円〜350,000円 ※基本給：230,000円〜 ※残業代は別途全額支給されます。 ※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。【年収例】 680万円／入社6年（インセンティブ等含む） 540万円／入社5年（インセンティブ等含む） 420万円／入社6年（インセンティブ等含む）・賞与：年2回（実績）・昇給：有 ※契約期間中（3ヶ月〜6ヶ月）は賞与・昇給・退職金の対象外となります。
仕事内容	お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。＜就業場所＞・住まいづくり館伊丹兵庫県伊丹市中野北3丁⽬4-2
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター（三重）
勤務地	三重
給与	正社員（中途）：給与：230,000円〜350,000円 ※基本給：230,000円〜 ※残業代は別途全額支給されます。 ※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。【年収例】 680万円／入社6年（インセンティブ等含む） 540万円／入社5年（インセンティブ等含む） 420万円／入社6年（インセンティブ等含む）・賞与：年2回（実績）・昇給：有 ※契約期間中（3ヶ月〜6ヶ月）は賞与・昇給・退職金の対象外となります。
仕事内容	お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。＜就業場所＞・住まいづくり館四日市三重県四日市市日永三丁目2番18号
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター（岡山）
勤務地	岡山
給与	正社員（中途）：給与：230,000円〜350,000円 ※基本給：230,000円〜 ※残業代は別途全額支給されます。 ※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。【年収例】 680万円／入社6年（インセンティブ等含む） 540万円／入社5年（インセンティブ等含む） 420万円／入社6年（インセンティブ等含む）・賞与：年2回（実績）・昇給：有 ※契約期間中（3ヶ月〜6ヶ月）は賞与・昇給・退職金の対象外となります。
仕事内容	お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。＜就業場所＞・住まいづくり館岡山岡山県岡山市北区青江五丁目25番7号
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター（和歌山）
勤務地	和歌山
給与	正社員（中途）：給与：230,000円〜350,000円 ※基本給：230,000円〜 ※残業代は別途全額支給されます。 ※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。【年収例】 680万円／入社6年（インセンティブ等含む） 540万円／入社5年（インセンティブ等含む） 420万円／入社6年（インセンティブ等含む）・賞与：年2回（実績）・昇給：有 ※契約期間中（3ヶ月〜6ヶ月）は賞与・昇給・退職金の対象外となります。
仕事内容	お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。＜就業場所＞・田辺営業所和歌山県田辺市新庄町1580番地5
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター（滋賀）
勤務地	滋賀
給与	正社員（中途）：給与：230,000円〜350,000円 ※基本給：230,000円〜 ※残業代は別途全額支給されます。 ※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。【年収例】 680万円／入社6年（インセンティブ等含む） 540万円／入社5年（インセンティブ等含む） 420万円／入社6年（インセンティブ等含む）・賞与：年2回（実績）・昇給：有 ※契約期間中（3ヶ月〜6ヶ月）は賞与・昇給・退職金の対象外となります。
仕事内容	お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。＜就業場所＞・住まいづくり館滋賀滋賀県栗東市高野284-4
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	反響営業（関西エリア）
勤務地	京都・滋賀・大阪・奈良・和歌山・兵庫
給与	正社員（中途）：給与：月給25万円〜55万円 ※基本給25万円〜を含む ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給されます。【インセンティブについて】上記の月給に加え、成果に応じたインセンティブが別途支給されます。【昇給・賞与】・賞与実績：年2回・昇給：あり【年収例】・年収800万円／経験2年（インセンティブ等含む）・年収1,000万円／経験8年（インセンティブ等含む）・年収1,500万円／経験5年（インセンティブ等含む） ※想定年収：325万円〜750万円（インセンティブや残業代等は含まず）
仕事内容	ご来店されたお客様へ、注文住宅のご提案をお任せします。テレアポや飛び込み、新規開拓は一切ない「100％完全反響営業」です。お客様の理想の住まいを実現するため、丁寧なヒアリングからプラン提案、ご契約、お引渡しまで一貫して担当します。＜具体的な業務＞・お客様の要望ヒアリング・間取りやデザインなどのプラン提案・見積書や契約書の作成、手続き・竣工時の立ち合い、引継ぎ・お引渡し、アフターフォロー 1人あたり月10～15組ほどのお客様を担当し、じっくりと向き合える環境です。私たちが扱うのは、高品質・適正価格を実現した「正直住宅」。商品力が高く、お客様にも自信を持って提案できるため、競合にも負けず短期間で成約に至るケースも多数あります。巧みな営業テクニックよりも、お客様に誠実に向き合い、信頼関係を築く真摯な姿勢が成果に繋がる仕事です。入社後は、未経験の方を前提とした研修からスタート。教育担当や上司が、業界の基礎知識から商品知識、図面や見積もりの作成、ローンについてまで丁寧に指導します。ゆっくりと成長していただけるサポート体制が整っています。＜就業場所＞・住まいづくり館滋賀滋賀県栗東市高野284-4 ・住まいづくり館京都京都府京都市伏見区竹田中内畑町31 ・京都西院営業所京都府京都市右京区西院月双町1番・住まいづくり館堺大阪府堺市美原区黒山139番地2 ・高槻営業所大阪府高槻市辻子一丁目9番22号・住まいづくり館奈良奈良県大和高田市大字神楽281-1 ・大和郡山営業所奈良県大和郡山市筒井町1152-1 ・住まいづくり館和歌山和歌山県岩出市中島606-1 ・田辺営業所和歌山県田辺市新庄町1580番地5 ・住まいづくり館伊丹兵庫県伊丹市中野北三丁目4番2号・尼崎営業所兵庫県尼崎市西長洲町一丁目8番13号・住まいづくり館加古川兵庫県加古川市野口町長砂1166番地1 ・住まいづくり館姫路兵庫県姫路市飾磨区三宅一丁目148番地
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	施工管理（関西エリア）
勤務地	京都・滋賀・大阪・奈良・和歌山・兵庫
給与	正社員（中途）：・月給：350,000円～550,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は残業時間に応じて別途全額支給されます。 ※上記金額にはインセンティブは含まれておらず、別途支給されます。・賞与：年2回（実績あり）・昇給：あり・想定年収：500万円～1,000万円
仕事内容	注文住宅を中心とした、お客様の理想の住まいづくりを支える施工管理業務をお任せします。お客様の夢である「家」を、品質・安全・工程を守りながら完成へと導く責任ある仕事です。スケジュールや様々な関係者の調整は大変さもありますが、無事に完成し、お客様の笑顔を見られた時には大きな達成感を得られます。＜具体的な業務＞・施工準備：営業担当やお客様との打ち合わせ、工事スケジュールの調整、職人の手配、資材発注・工事管理：着工後の現場における品質・工程・安全の管理、進捗確認・進行管理：1案件（工期平均3～4ヶ月）を常時5～6案件並行して管理・現場訪問：1日2～3件の現場を訪問（移動は1時間圏内）・顧客対応：ファミリー層やシニア層のお客様とのコミュニケーションプロジェクトは注文住宅が7割、規格住宅が3割。お客様の細かなご要望に応えながら、理想を形にしていくプロセスに深く関わります。 1日の現場訪問は平均2～3件、いずれも移動1時間圏内のため、無理なく移動できます。これにより、現場での管理やお客様、職人さんとの打ち合わせにしっかり時間を割くことが可能です。また当社ではDX化と分業体制を推進しており、業務効率化が進んだ環境です。＜就業場所＞・住まいづくり館滋賀滋賀県栗東市高野284-4 ・住まいづくり館京都京都府京都市伏見区竹田中内畑町31 ・京都西院営業所京都府京都市右京区西院月双町1番・住まいづくり館堺大阪府堺市美原区黒山139番地2 ・高槻営業所大阪府高槻市辻子一丁目9番22号・住まいづくり館奈良奈良県大和高田市大字神楽281-1 ・大和郡山営業所奈良県大和郡山市筒井町1152-1 ・住まいづくり館和歌山和歌山県岩出市中島606-1 ・田辺営業所和歌山県田辺市新庄町1580番地5 ・住まいづくり館伊丹兵庫県伊丹市中野北三丁目4番2号・尼崎営業所兵庫県尼崎市西長洲町一丁目8番13号・住まいづくり館加古川兵庫県加古川市野口町長砂1166番地1 ・住まいづくり館姫路兵庫県姫路市飾磨区三宅一丁目148番地
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター
勤務地	本社：愛知県安城市城南町1-1-1
給与	正社員（中途）：・想定年収：400万円～600万円・月給：269,455円～基本給：224,000円～上記額には固定残業手当（月25時間分、45,455円～）を含みます。固定残業時間を超過した分は、時間外手当を別途支給します。＜賃金改定・賞与＞・賃金改定：年2回（1月・7月）・賞与：年2回（7月・12月）
仕事内容	事業拡大に伴い、お客様の理想の住まいを形にするインテリアコーディネーターを募集します。お客様のライフスタイル、家族構成、そして「こんな暮らしがしたい」という夢を丁寧にヒアリングし、ゼロから唯一無二の空間を創り上げてください。実務経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける環境です。＜具体的な業務＞・お客様との打ち合わせ（ご契約後のお客様が中心です）・内装（壁紙、床材など）のプランニングと提案・家具、照明、カーテン、小物などの選定とコーディネート提案・各種資料作成、見積もり作成・社内営業、設計担当との連携案件の9割以上が「完全自由設計」の注文住宅だからこそ、既成概念にとらわれない自由な発想で、お客様の期待を超える提案ができます。フレックスタイム制を活用し、午前は社内でプラン作成、午後はショールームへ、といった柔軟な働き方も可能。基本的には1人で案件を担当するため裁量が大きく、自分のペースで仕事を進められますが、設計部の専門知識を持つ社員がすぐそばにいるため、いつでも相談できる安心の環境です。お客様の一生に一度の家づくりに深く関わり、完成時に直接いただける「ありがとう」の言葉が、何よりのやりがいです。
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター（高知）
勤務地	高知
給与	正社員（中途）：給与：230,000円〜350,000円 ※基本給：230,000円〜 ※残業代は別途全額支給されます。 ※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。【年収例】 680万円／入社6年（インセンティブ等含む） 540万円／入社5年（インセンティブ等含む） 420万円／入社6年（インセンティブ等含む）・賞与：年2回（実績）・昇給：有 ※契約期間中（3ヶ月〜6ヶ月）は賞与・昇給・退職金の対象外となります。
仕事内容	お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。＜就業場所＞・住まいづくり館高知高知県高知市高そね9-21
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター（徳島）
勤務地	徳島
給与	正社員（中途）：給与：230,000円〜350,000円 ※基本給：230,000円〜 ※残業代は別途全額支給されます。 ※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。【年収例】 680万円／入社6年（インセンティブ等含む） 540万円／入社5年（インセンティブ等含む） 420万円／入社6年（インセンティブ等含む）・賞与：年2回（実績）・昇給：有 ※契約期間中（3ヶ月〜6ヶ月）は賞与・昇給・退職金の対象外となります。
仕事内容	お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。＜就業場所＞・住まいづくり館徳島徳島県徳島市西新浜町二丁目5番68号・藍住営業所徳島県板野郡藍住町徳命字元村157番1
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター（香川）
勤務地	香川
給与	正社員（中途）：給与：230,000円〜350,000円 ※基本給：230,000円〜 ※残業代は別途全額支給されます。 ※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。【年収例】 680万円／入社6年（インセンティブ等含む） 540万円／入社5年（インセンティブ等含む） 420万円／入社6年（インセンティブ等含む）・賞与：年2回（実績）・昇給：有 ※契約期間中（3ヶ月〜6ヶ月）は賞与・昇給・退職金の対象外となります。
仕事内容	お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。＜就業場所＞・住まいづくり館高松香川県高松市三名町142番地1 ・丸亀営業所香川県丸亀市天満町一丁目6番19号
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター
勤務地	兵庫県姫路市
給与	正社員（中途）： ■年収モデル：350万円～650万円 22歳～45歳例 ■月収モデル：25万円～45万円　22歳～45歳例 ■賃金形態　：月給制 ※上記は、あくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■期末賞与（年間業績による）
仕事内容	インテリアコーディネーターとして営業や設計と共にまずはお客様の要望や好み、ライフスタイルのヒアリングを行い、一緒に家の詳細部分を決めていきます。例えば「フローリングは明るい色がいい」とったご要望に対して、見積もりと比較しながら複数のフローリングの中から提案。壁紙や床、天井の材料、キッチンや浴室などの設備から照明プラン、カーテンや家具などの提案をしていただきます。こちらの意見を押し付ける提案ではなく、お客様と一緒に吟味して決定していきます。【主な案件】木造住宅の新築・リフォームがメインとなります。
対応案件	住宅

NEW!
ハウスメーカー・工務店

職種	木造住宅の建築施工管理
勤務地	本社：愛知県安城市城南町1-1-1
給与	正社員（中途）：・想定年収：438万円～663万円（初年度）・月給：305,614円～437,805円 ※上記月給には固定残業代（35時間分 67,614円～ 40時間分 107,305円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ※前職の経験・能力を考慮し、選考を通じて決定します。＜賃金改定・賞与＞・賃金改定：年2回（1月・7月）・賞与：年2回（7月・12月）
仕事内容	完全自由設計の戸建て住宅における、建築施工管理全般を担っていただきます。営業・設計・インテリアコーディネーターとチームを組み、各分野の専門性を持ち寄りながらプロジェクトを進行する体制です。 ■ 業務フロー【着工前準備】設計図面を基にした施工図面の作成、現場に必要な資材の手配・調達、および協力業者の手配を実施します。【現場管理（四大管理）】工程・品質・予算・安全衛生を徹底的に管理します。現場の状況に応じた的確な判断と、スケジュール通りの進行管理が求められます。【ステークホルダー連携】職人の統括をはじめ、チーム内での仕様打ち合わせ、施主様への状況報告、近隣住民への対応など、現場のフロントラインとして円滑な進行をコントロールします。 ■ ポジションの特徴規格住宅とは異なり、一棟ごとに仕様が異なる完全自由設計の案件です。そのため、マニュアル化された進行ではなく、これまでの経験に基づいたプロとしての裁量と、プロジェクトを収束させる完遂責任が伴います。フレックスタイム制を活用し、現場への直行直帰や社内業務のバランスを自身で設計できる環境です。
対応案件	住宅

NEW!
ハウスメーカー・工務店

職種	意匠設計（木造注文住宅の設計業務全般）
勤務地	本社：愛知県安城市城南町1-1-1
給与	正社員（中途）：・想定年収：431万円～618万円・月給：299,193円～417,273円 ※上記月給には固定残業代（35時間分：66,193円～ 40時間分：102,273円）を含みます。 ※固定残業時間を超過した分は、時間外手当として別途全額支給いたします。 ※実際の賃金は、経験・スキルを考慮し選考を通じて決定します。＜賃金改定・賞与＞・賃金改定：年2回（1月・7月）・賞与：年2回（7月・12月）
仕事内容	完全自由設計の木造注文住宅における意匠設計業務をお任せします。全棟で構造計算を実施しており、デザイン性と耐震性・断熱性を両立した、科学的根拠に基づく質の高い設計に取り組める環境です。 ■ 業務フロー [1] ヒアリング・企画提案営業担当とともにお客様との打ち合わせに同席。ライフスタイルや要望を抽出し、間取りや仕様の初期提案を実施します。 [2] 基本設計・実施設計 CAD（ARCHITREND）を使用し、図面作成および構造チェックを実行。性能面での数値を裏付けとした確実な設計を行います。 [3] デザイン・トータルプランニング内装のみならず、外観やエクステリアを含めた総合的な意匠提案を行い、物件全体の完成度を高めます。 [4] 社内連携・現場確認営業、インテリアコーディネーター、施工管理と密に連携し、設計意図を現場へ正確に伝達。定期的な現地確認を通じて、図面通りに施工が進行しているかを担保します。
対応案件	住宅

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ハウスメーカー・工務店

職種	設計（岡山）
勤務地	岡山
給与	正社員（中途）：給与：月給25万円～40万円 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※基本給：25万円～40万円 ※残業代は別途全額支給いたします。【年収例】・540万円／入社3年・600万円／入社5年・720万円／入社12年 ■賞与：年2回 ■昇給：あり
仕事内容	私たちの最大の特徴は、設計士が「設計業務」に純粋に専念できる徹底した分業体制です。営業担当がお客様の要望をヒアリングし、施工管理担当が現場を動かし、煩雑な申請業務も専門部署が対応します。そのため、あなたは設計士として、プランニングや図面作成といったコア業務に集中できる環境です。具体的には、CADを使用した基本設計や実施設計をお任せします。お客様のご要望にゼロから応える完全自由設計の案件から、当社がノウハウを蓄積してきた100種類を超える企画住宅の図面作成まで、幅広く携わっていただきます。設計士としてのスキルの幅を大きく広げることが可能です。当社は「高気密・高断熱」「オール電化」を標準仕様としており、独自開発の耐震技術「SKダンパー」を採用した物件も手がけます。これらの高い住宅性能を、あなたの設計図を通じて正確に反映させていくことが重要なミッションです。プランニング段階では、外観デザインや内装の仕様提案を通じ、お客様の理想を形にしていきます。集中して図面と向き合う時間が多くなりますが、専門部署との社内連携も欠かせません。設計標準や納まりについて正確な情報を共有し、チーム全体でスムーズな家づくりを支えていく役割も担います。他業務に煩わされることなく、お客様の夢を実現する設計の醍醐味を存分に味わえる仕事です。＜就業場所＞・住まいづくり館岡山岡山県岡山市北区青江五丁目25番7号・倉敷営業所岡山県倉敷市西阿知町743番地1
対応案件	住宅

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ハウスメーカー・工務店

職種	設計（奈良）
勤務地	奈良
給与	正社員（中途）：給与：月給25万円～40万円 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※基本給：25万円～40万円 ※残業代は別途全額支給いたします。【年収例】・540万円／入社3年・600万円／入社5年・720万円／入社12年 ■賞与：年2回 ■昇給：あり
仕事内容	私たちの最大の特徴は、設計士が「設計業務」に純粋に専念できる徹底した分業体制です。営業担当がお客様の要望をヒアリングし、施工管理担当が現場を動かし、煩雑な申請業務も専門部署が対応します。そのため、あなたは設計士として、プランニングや図面作成といったコア業務に集中できる環境です。具体的には、CADを使用した基本設計や実施設計をお任せします。お客様のご要望にゼロから応える完全自由設計の案件から、当社がノウハウを蓄積してきた100種類を超える企画住宅の図面作成まで、幅広く携わっていただきます。設計士としてのスキルの幅を大きく広げることが可能です。当社は「高気密・高断熱」「オール電化」を標準仕様としており、独自開発の耐震技術「SKダンパー」を採用した物件も手がけます。これらの高い住宅性能を、あなたの設計図を通じて正確に反映させていくことが重要なミッションです。プランニング段階では、外観デザインや内装の仕様提案を通じ、お客様の理想を形にしていきます。集中して図面と向き合う時間が多くなりますが、専門部署との社内連携も欠かせません。設計標準や納まりについて正確な情報を共有し、チーム全体でスムーズな家づくりを支えていく役割も担います。他業務に煩わされることなく、お客様の夢を実現する設計の醍醐味を存分に味わえる仕事です。＜就業場所＞・住まいづくり館奈良奈良県大和高田市大字神楽281-1
対応案件	住宅

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ハウスメーカー・工務店

職種	設計（兵庫）
勤務地	兵庫
給与	正社員（中途）：給与：月給25万円～40万円 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※基本給：25万円～40万円 ※残業代は別途全額支給いたします。【年収例】・540万円／入社3年・600万円／入社5年・720万円／入社12年 ■賞与：年2回 ■昇給：あり
仕事内容	私たちの最大の特徴は、設計士が「設計業務」に純粋に専念できる徹底した分業体制です。営業担当がお客様の要望をヒアリングし、施工管理担当が現場を動かし、煩雑な申請業務も専門部署が対応します。そのため、あなたは設計士として、プランニングや図面作成といったコア業務に集中できる環境です。具体的には、CADを使用した基本設計や実施設計をお任せします。お客様のご要望にゼロから応える完全自由設計の案件から、当社がノウハウを蓄積してきた100種類を超える企画住宅の図面作成まで、幅広く携わっていただきます。設計士としてのスキルの幅を大きく広げることが可能です。当社は「高気密・高断熱」「オール電化」を標準仕様としており、独自開発の耐震技術「SKダンパー」を採用した物件も手がけます。これらの高い住宅性能を、あなたの設計図を通じて正確に反映させていくことが重要なミッションです。プランニング段階では、外観デザインや内装の仕様提案を通じ、お客様の理想を形にしていきます。集中して図面と向き合う時間が多くなりますが、専門部署との社内連携も欠かせません。設計標準や納まりについて正確な情報を共有し、チーム全体でスムーズな家づくりを支えていく役割も担います。他業務に煩わされることなく、お客様の夢を実現する設計の醍醐味を存分に味わえる仕事です。＜就業場所＞・尼崎営業所兵庫県尼崎市西長洲町一丁目8番13号・住まいづくり館姫路兵庫県姫路市飾磨区三宅一丁目148番地
対応案件	住宅

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ハウスメーカー・工務店

職種	設計（栃木）
勤務地	栃木
給与	正社員（中途）：給与：月給25万円～40万円 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※基本給：25万円～40万円 ※残業代は別途全額支給いたします。【年収例】・540万円／入社3年・600万円／入社5年・720万円／入社12年 ■賞与：年2回 ■昇給：あり
仕事内容	私たちの最大の特徴は、設計士が「設計業務」に純粋に専念できる徹底した分業体制です。営業担当がお客様の要望をヒアリングし、施工管理担当が現場を動かし、煩雑な申請業務も専門部署が対応します。そのため、あなたは設計士として、プランニングや図面作成といったコア業務に集中できる環境です。具体的には、CADを使用した基本設計や実施設計をお任せします。お客様のご要望にゼロから応える完全自由設計の案件から、当社がノウハウを蓄積してきた100種類を超える企画住宅の図面作成まで、幅広く携わっていただきます。設計士としてのスキルの幅を大きく広げることが可能です。当社は「高気密・高断熱」「オール電化」を標準仕様としており、独自開発の耐震技術「SKダンパー」を採用した物件も手がけます。これらの高い住宅性能を、あなたの設計図を通じて正確に反映させていくことが重要なミッションです。プランニング段階では、外観デザインや内装の仕様提案を通じ、お客様の理想を形にしていきます。集中して図面と向き合う時間が多くなりますが、専門部署との社内連携も欠かせません。設計標準や納まりについて正確な情報を共有し、チーム全体でスムーズな家づくりを支えていく役割も担います。他業務に煩わされることなく、お客様の夢を実現する設計の醍醐味を存分に味わえる仕事です。＜就業場所＞・住まいづくり館宇都宮栃木県宇都宮市鶴田町1613番地1
対応案件	住宅

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ハウスメーカー・工務店

<ハウスメーカー・工務店>
ハウスメーカーは、住宅コンサルタント、注文住宅設計デザイン、施工監理までトータルに手掛ける会社です。戸建てのみならず集合住宅も手掛けるケースがあります。

工務店は、建築物の内外装の工事や建設を行う会社です。住宅の建設や工事を主な事業とする会社が多く、中には設計やデザインから手掛ける会社もいます。

＜関連資格・検定＞
宅地建物取引士、不動産鑑定士、土地家屋調査士、1級建築士・2級建築士、木造建築士、建築施工管理技士

＜求人企業の主な事業内容＞

住宅建設モデルハウス注文住宅デベロッパー不動産業ほか

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