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「資格手当あり」のインテリアコーディネーターの求人・転職情報

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全60件中、21件〜40件を表示しています

イチオシ！
ハウスメーカー・工務店

掲載終了日：2026年12月28日

株式会社WELLNEST HOME

株式会社WELLNEST HOME

意匠と性能を両立した高性能住宅の建築設計・インテリアコーディネーター｜完全週休2日制・手厚い研修体制

正社員（中途）
未経験OK
新卒歓迎
英語が活かせる
中国語が活かせる
女性が活躍
40代・50代活躍
資格手当あり
中途採用者5割以上
建築設計
インテリアコーディネーター

応募する

職種	インテリアコーディネーター、建築設計
勤務地	三田オフィス：東京都港区三田3-1-17 アクシオール三田5F
給与	正社員（中途）： ①インテリアコーディネーター月給：250,000円～400,000円 ※上記金額には、月30時間分の固定残業代（44,400円～71,000円）が含まれます。固定残業時間を超過した分の時間外労働に対する残業手当は別途全額支給いたします。想定年収：350万円～550万円（経験や資格に応じる）・昇給：年1回・賞与：年2回 ②設計職月給：350,000円～600,000円 ※上記金額には、月15時間分の固定残業代（34,100円～58,500円）が含まれます。固定残業時間を超過した分の時間外労働に対する残業手当は別途全額支給いたします。想定年収：550万円～900万円（経験や資格に応じる）・昇給：年1回・賞与：年2回【試用期間】 3ヶ月（期間中の給与や待遇の変更はありません） ※前職のご経験・能力・保有資格を十分に考慮のうえ、協議により決定いたします。 ※最低賃金を下回ることはありません。
仕事内容	高気密・高断熱性能の戸建注文住宅において、ご経験や適性に応じて「インテリアコーディネート」の業務をお任せいたします。 ■インテリアコーディネーター【具体的な業務内容】・お客様との打ち合わせによる内装仕様の決定支援(床材・建具・壁紙・キッチン/浴室等の設備・照明・収納などの選定提案) ・設計士が作成した間取りプランをもとにしたインテリアプランの提案・仕様書作成・配線図・仕上げ表などの図面作成(CAD使用、照明配線・スイッチ位置など) ・プレゼンボード・仕様確認資料の作成(Illustrator等使用) ・設計士・現場監督・営業との仕様すり合わせ、変更対応・建材メーカー・協力会社への発注・納期確認・現場での仕上がり確認(現地立会いが発生する場合あり) ・引き渡し後の内装関連のアフター相談対応 ◆設計職【高性能住宅の意匠設計】高気密・高断熱の戸建注文住宅における意匠設計を担っていただきます。お客様との打ち合わせから図面作成まで一貫して担当し、自然素材と省エネ性能を両立した住まいを形にする重要な役割です。・お客様の希望や暮らし方のヒアリング・戸建注文住宅のプランニングと意匠設計・アーキトレンドZEROまたはJWを用いた設計図面の作成・無垢材や漆喰など自然素材を活かした設計・社内の営業や施工部門との連携および各種調整【業務の特徴】意匠的な美しさだけでなく、住宅の基本性能（気密性・断熱性）を細部まで設計に落とし込むことが求められます。図面を描いて終わりではなく、施工担当や各専門スタッフと連携しながら、一棟ごとにお客様にとって最良の空間を形にしていく仕事です。【当社ならではの魅力】・高気密・高断熱という機能性と、意匠性を両立させた提案ができる(単なる内装コーディネートに留まらない) ・漆喰・無垢材・セルロースファイバーなど自然素材を使った提案経験が積める・規格住宅からフルオーダーまで幅広い商品ラインナップに携われる・一般的なハウスメーカーより、お客様への提案の幅が広い
対応案件	住宅

NEW!
ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター
勤務地	愛知県　名古屋市/岡崎市
給与	正社員（中途）：【年収】 400万円～450万円（提案受注からの報奨金含む）提案受注からの報奨金によって年収は前後します。初年度は担当件数も少ないことから、年収は報奨金込で約400万円の想定です。【月給】 235,000円～240,000円（一律手当を含む） ※上記は目安となります。選考を通じて上下する可能性があります。【昇給・賞与】昇給：年1回賞与：年3回 ※試用期間4ヶ月（試用期間中の待遇に変更はありません）【その他手当】残業代（専門業務型裁量労働手当として支給：45,000円／月）資格手当（資格取得者に支給）通勤手当（規程に基づき支給）子ども手当（同居の子ども1人につき10,000円／月）
仕事内容	【業務内容】インテリアコーディネーターとして、お客様の理想の住まいを形にするためのデザイン提案を行います。具体的には、戸建住宅や分譲住宅の内装デザインから、外装や家具、カーテン、照明などの細部に至るまで、トータルなコーディネートをお任せします。お客様と直接やり取りをしながら、心地よい空間づくりをサポートします。【仕事の流れ】お客様との打ち合わせは、主に各支店のショールームや展示場で行います。営業担当と設計担当がお客様にとって最適な間取りや資金計画を提案した後、設計担当と連携し、インテリアデザインを決定していきます。インテリアコーディネーターは、素材選びや色の組み合わせ、家具の配置を考慮しながら、お客様のご要望に合わせたプランを提案します。また、住空間全体の調和を考えたトータルコーディネートが求められます。分譲住宅の場合は、分譲担当の営業と共にデザインや設備の決定を行い、同じくお客様に提案します。【入社後のステップ】入社後は、まず先輩社員の打ち合わせに同行して、仕事の流れを学びます。インテリアコーディネーターとしての経験が浅い方でも、最初はサポート業務からスタートできるので安心してステップアップしていくことが可能です。数ヶ月後には、ご自身でお客様を担当し、年間15～20件程度の案件を手掛けることを目指していただきます。お客様とのやり取りを通じて、着実にスキルを身につけ、成長できる環境が整っています。【働く魅力】 ①安定したキャリア形成サーラグループの一員として、転勤の心配なく地元で長期的にキャリアを積むことができます。また、グループ全体のブランド力と信頼性が、業務を行う上での大きな支えとなります。 ②ワークライフバランスの充実お客様との打ち合わせは主に土日となり、夜間の打ち合わせはほとんどありません。家庭の事情に配慮した柔軟な働き方が可能で、育児休暇制度や時短勤務制度も整っているため、ライフステージに応じた働き方が実現できます。 ③チームワークを重視インテリアコーディネーターは、営業担当や設計担当と連携しながら仕事を進めていきます。自分だけでなく、チーム全体でお客様の理想を形にすることができるのが魅力です。また、定期的に社内での情報共有や勉強会があり、スキルアップの機会も豊富です。 ④充実したサポート体制専門的な研修や資格取得支援制度が整っており、インテリアコーディネーターとしてさらにステップアップしたい方をしっかりサポートします。
対応案件	住宅

NEW!
ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター
勤務地	高知県高知市葛島4-1-16
給与	正社員（中途）：【給与】月給：20万5000円～ 30万円 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間：3ヶ月（条件は本採用と同一）【資格手当】建築士：月7,000円～3万円建築施工管理技士：月5,000円～1万円宅地建物取引士：月5,000円インテリアコーディネーター：月2,000円【給与例】入社1年目（建築学科卒）：年収350万円入社5年目（前職：インテリアコーディネーター）：年収450万円
仕事内容	住宅を購入されたお客様に対して、壁紙やカーテンなどのインテリアアイテムの提案を行い、内装のトータルコーディネートを担当していただきます。また、展示場でのお打ち合わせもあり、月に1～2件の案件からスタートし、徐々に担当件数を増やしていきます。【具体的な業務内容】・お客様へのヒアリングとインテリアの提案・見積もり依頼やインテリアプレゼンテーションの作成・ご契約後のインテリアコーディネートと取り付けの確認・営業スタッフとの連携を通じて、お客様の希望に合わせた最適な提案を行う【選考方法】求人＠インテリアデザインより応募 →オンライン面談＆説明会 →①適性検査 →オンライン見学or社員面談 →②面接1回 →内定 ※選考は①、②です。 ※面接は基本1回の予定ですが、場合によっては2回になることもございます。
対応案件	住宅

NEW!
ハウスメーカー・工務店

東新住建株式会社

【土日祝休み/年収450万～/福利厚生充実】地域密着型の注文住宅設計募集！

正社員（中途）
土日休み
資格手当あり
空間デザイン・空間設計
建築設計
インテリアコーディネーター

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職種	住宅設計
勤務地	愛知県稲沢市高御堂1-3-18
給与	正社員（中途）：【月給】 336,000円～480,000円（一律手当を含む）固定残業手当/月：61,000円～90,000円（固定残業時間29時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給【予定年収】 450万円～600万円 ※試用期間6ヶ月（試用期間中、労働条件の変更なし） ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※昇給：年1回（7月） ※賞与：年2回（7・12月）
仕事内容	【職務内容】当社の建築意匠設計として、お客様のライフスタイルに適した自由な住宅を目指し、分譲住宅の企画～設計業務～宅地計画までお任せします。・基本部分は協力会社／作業的な仕事はCADオペに依頼するため、住宅設計に専念できます。・当社で用地仕入れ～企画設計～建築販売まで一貫！そのため、各種調整がしやすく、柔軟な働き方が叶います。
対応案件	住宅

NEW!
設計事務所

株式会社澤村

土日祝休◆インテリアコーディネーターの募集◆住宅・店舗・オフィスもトータル提案！

正社員（中途）
未経験OK
土日休み
女性が活躍
資格手当あり
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
インテリアコーディネーター

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職種	インテリアコーディネーター
勤務地	本社（ JR 湖西線近江高島駅徒歩5分）
給与	正社員（中途）：給与：想定年収◆400万円～650万円月給◆24万円～36万円（残業手当（残業時間に応じて別途支給））賞与実績◆年2回(年間5～6ヵ月) ※試用期間6ヶ月（期間中変動無し）【モデル年収】年収480万円入社5年目メンバー（20代後半）年収630万円入社14年目メンバー（30代後半）
仕事内容	[業務詳細] ・ご要望のヒアリング・図面/プラン作成・見積もり作成や契約対応・工程管理〜完了立会・3Dパースなどを使ったデザインの提案 [配属部署] インテリアコーディネート課：元々は新築注文住宅の内装提案をするチームとして発足しました。最近では、リノベーションや、法人のオフィスや工場の内装の提案にも挑戦中。多くの部署の連携をしながら、インテリアコーディネートのプロとして、より暮らしがゆたかになるきっかけを提供しています。現在5名の社員が在籍しており、その中には一級建築士の資格を持ち、新築住宅やリフォームの設計の経験があるスタッフや、大手ハウスメーカーから転職してきたコーディネーターなど、様々なバックグラウンドを持ったスタッフが在籍しています。幅広い部門との連携をしながら、住宅だけでなく様々な業種の法人への新築からリノベーションまでを提案します。お客様に付加価値を感じていただくために、クロス1枚から全体のコーディネートまでご提案しています。 ※お客様に納得いただけるまで色やデザイン案を繰り返し打ち合わせを行います契約〜着工→工事〜竣工→お引き渡しまで一貫して携わっていただくことが可能です！
対応案件	店舗オフィス住宅その他施設

NEW!
リフォーム・内装会社

株式会社桃栗柿屋

＊未経験歓迎＊長く働けるインテリアコーディネーター■産休育休復帰実績あり■年間休日120日

正社員（新卒）
正社員（中途）
未経験OK
新卒歓迎
女性が活躍
資格手当あり
中途採用者5割以上
インテリアコーディネーター

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職種	インテリアコーディネーター
勤務地	滋賀　東近江
給与	正社員（中途）：＜経験者＞月給：250,000円～380,000円予定年収：360万～516万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賞与：年2回昇給：年1回（実績により変動）その他：各種手当あり
仕事内容	東近江市の地域密着型から始まり、今では彦根市、米原市に新店舗を出展して拡大を続ける当社にて、コーディネーターとして新築住宅のコーディネートをお任せします。お客様の理想の暮らしをサポートします。【業務の詳細】 ● お客様へのヒアリング、ライフスタイルやご要望の把握 ● 内装材（床、壁、天井）、家具、照明、その他装飾品の選定・提案 ● 見積り作成、図面作成修正 ● 現場担当者、協力業者との打ち合わせ、スケジュール調整 ● 引き渡しまでの品質・進捗管理 ● 事務サポートなど【教育について】入社後はまず座学研修から行い、配属部署だけでなく会社全体について学びます。その後OJTにて先輩社員が時間をかけながらしっかりとノウハウをお伝えします。適性検査（1次面接時に実施） 1次面接(採用担当)→2次面接(現場責任者) ※場合によっては3次面接までの可能性もございます。新築住宅におけるインテリアコーディネート業務全般をお任せします。
対応案件	住宅

NEW!
ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター（奈良）
勤務地	奈良
給与	正社員（中途）：給与：230,000円〜350,000円 ※基本給：230,000円〜 ※残業代は別途全額支給されます。 ※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。【年収例】 680万円／入社6年（インセンティブ等含む） 540万円／入社5年（インセンティブ等含む） 420万円／入社6年（インセンティブ等含む）・賞与：年2回（実績）・昇給：有 ※契約期間中（3ヶ月〜6ヶ月）は賞与・昇給・退職金の対象外となります。
仕事内容	お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。＜就業場所＞・住まいづくり館奈良奈良県大和高田市大字神楽281-1
対応案件	住宅

NEW!
ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター（石川）
勤務地	石川
給与	正社員（中途）：給与：230,000円〜350,000円 ※基本給：230,000円〜 ※残業代は別途全額支給されます。 ※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。【年収例】 680万円／入社6年（インセンティブ等含む） 540万円／入社5年（インセンティブ等含む） 420万円／入社6年（インセンティブ等含む）・賞与：年2回（実績）・昇給：有 ※契約期間中（3ヶ月〜6ヶ月）は賞与・昇給・退職金の対象外となります。
仕事内容	お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。＜就業場所＞・小松営業所石川県小松市白山町105番地
対応案件	住宅

NEW!
ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター（愛媛）
勤務地	愛媛
給与	正社員（中途）：給与：230,000円〜350,000円 ※基本給：230,000円〜 ※残業代は別途全額支給されます。 ※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。【年収例】 680万円／入社6年（インセンティブ等含む） 540万円／入社5年（インセンティブ等含む） 420万円／入社6年（インセンティブ等含む）・賞与：年2回（実績）・昇給：有 ※契約期間中（3ヶ月〜6ヶ月）は賞与・昇給・退職金の対象外となります。
仕事内容	お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。＜就業場所＞・住まいづくり館松山愛媛県松山市小坂四丁目9-8 ・西条営業所愛媛県西条市喜多川775番地1
対応案件	住宅

NEW!
ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター（福島）
勤務地	福島
給与	正社員（中途）：給与：230,000円〜350,000円 ※基本給：230,000円〜 ※残業代は別途全額支給されます。 ※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。【年収例】 680万円／入社6年（インセンティブ等含む） 540万円／入社5年（インセンティブ等含む） 420万円／入社6年（インセンティブ等含む）・賞与：年2回（実績）・昇給：有 ※契約期間中（3ヶ月〜6ヶ月）は賞与・昇給・退職金の対象外となります。
仕事内容	お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。＜就業場所＞・住まいづくり館郡山福島県郡山市東原一丁目295番地・福島営業所準備室福島県福島市東中央三丁目2番地　ジュピター東中央101
対応案件	住宅

NEW!
ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター（宮城）
勤務地	宮城
給与	正社員（中途）：給与：230,000円〜350,000円 ※基本給：230,000円〜 ※残業代は別途全額支給されます。 ※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。【年収例】 680万円／入社6年（インセンティブ等含む） 540万円／入社5年（インセンティブ等含む） 420万円／入社6年（インセンティブ等含む）・賞与：年2回（実績）・昇給：有 ※契約期間中（3ヶ月〜6ヶ月）は賞与・昇給・退職金の対象外となります。
仕事内容	お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。＜就業場所＞・住まいづくり館仙台南宮城県名取市杜せきのした四丁目4番10号
対応案件	住宅

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リフォーム・内装会社

株式会社オリバー

【年間休日120日・福利厚生充実！】新築住宅の設計職／インテリアコーディネーター職の募集！

正社員（中途）
資格手当あり
空間デザイン・空間設計
建築設計
インテリアコーディネーター

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職種	新築住宅の設計職／インテリアコーディネーター職
勤務地	富山県富山市
給与	正社員（中途）：【設計職】月給： 320,000円～ 415,000円（経験・能力を考慮）【インテリアコーディネーター】月給： 252,000円～ 303,000円（経験・能力を考慮）賞与：年2回昇給：年1回 ※固定残業代なし（残業した分だけ、時間外手当が出ます）
仕事内容	現在、当社の新築住宅事業では「設計職」と「インテリアコーディネーター職」の募集がございます。応募後、書類のご提出時に合わせて選考を希望される職種をご教示ください。【設計職】新築住宅を中心とした設計業務をお任せします。お客様の安全・安心な住環境を実現するため、アドバイザー（営業担当）と一緒にお客様からご要望・イメージをヒアリング業務から、設計プランの作成、現地調査、施工管理チームとの連携を通じて、最適なプランを提案していただきます。＜具体的な業務内容＞ ●お客様へとの打ち合わせ・ヒアリング ●ご要望・予算・用途等に応じたコンセプトの提案 ●配置、間取り、デザインのプランニング、設計図の作成 ●その他事務業務（建築確認申請の作成・提出、法規適合性チェックなど） ------------------------------ 【インテリアコーディネーター職】住宅の内装のカラーやデザイン、素材等の全般に関わる、お客様の理想の暮らしを実現するのに欠かせない、やりがいのある仕事です。お客様のライフスタイルに合わせて、住宅の内装デザインやカラーコーディネートをご提案します。新築住宅アドバイザー（営業担当）と連携しながら、お客様の要望を丁寧にヒアリングし、最適なプランを提案してください。また、災害対策、省エネ、デザイン性など多岐にわたるニーズに応える知識を身につけ、最先端の情報をキャッチしながら成長できる環境があります。打ち合わせに必要な図面やサンプルの準備、現場との調整も行い、お客様に寄り添ったサービスを提供します。＜具体的な業務内容＞ ●お客様との打ち合わせ（デザイン・素材・色彩の提案） ●建築設計図の確認・内装のプランニング ●図面作成、パース作成、提案資料の準備 ●現地調査や現場との連携 ●メーカーや施工チームとの調整 ------------------------------ 【配属先】オリバーリフォーム富山店オリバーリフォーム富山北店
対応案件	住宅

NEW!
リフォーム・内装会社

株式会社オリバー

【年間休日120日・福利厚生充実！】住宅リフォームの設計職／インテリアコーディネーター職の募集！

正社員（中途）
未経験OK
女性が活躍
資格手当あり
空間デザイン・空間設計
建築設計
インテリアコーディネーター

応募する

職種	住宅リフォーム設計職／インテリアコーディネーター職
勤務地	富山県富山市
給与	正社員（中途）：月給：285,000円～（経験・能力・前給を考慮）賞与：年2回昇給：年1回 ※固定残業代なし（残業した分だけ、時間外手当が出ます）
仕事内容	現在、当社の住宅リフォーム事業では「設計職」と「インテリアコーディネーター職」の募集がございます。応募後、書類のご提出時に合わせて選考を希望される職種をご教示ください。【設計職】リフォームを中心とした住宅の設計業務をお任せします。お客様の安全・安心な住環境を実現するため、耐震補強・耐熱性能やリフォームの設計プランの作成、現地調査、施工管理チームとの連携を通じて、最適なプランを提案していただきます。＜具体的な業務内容＞ ●既存住宅の耐震診断・耐熱性能およびリフォーム提案 ●お客様との打ち合わせを通じたニーズのヒアリングと設計提案 ●CAD（ALTA）を使用した設計図面の作成 ●営業や施工管理チームとの密な連携 ------------------------------ 【インテリアコーディネーター職】住宅の内装のカラーやデザイン、素材等の全般に関わる、お客様の理想の暮らしを実現するのに欠かせない、やりがいのある仕事です。お客様のライフスタイルに合わせて、住宅の内装デザインやカラーコーディネートをご提案します。リフォームアドバイザーと連携しながら、お客様の要望を丁寧にヒアリングし、最適なプランを提案してください。また、災害対策、省エネ、デザイン性など多岐にわたるニーズに応える知識を身につけ、最先端の情報をキャッチしながら成長できる環境があります。打ち合わせに必要な図面やサンプルの準備、現場との調整も行い、お客様に寄り添ったサービスを提供します。＜具体的な業務内容＞ ●お客様との打ち合わせ（デザイン・素材・色彩の提案） ●図面作成、パース作成、提案資料の準備 ●現地調査や現場との連携 ●メーカーや施工チームとの調整 ------------------------------ 【配属先】オリバーリフォーム富山店オリバーリフォーム富山北店
対応案件	店舗住宅

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ハウスメーカー・工務店

ハウジング・スタッフ株式会社

未経験歓迎■インテリアコーディネーター

正社員（新卒）
正社員（中途）
未経験OK
新卒歓迎
資格手当あり
インテリアコーディネーター

応募する

職種	インテリアコーディネーター
勤務地	島根県松江
給与	正社員（中途）： ■想定年収 350万円～500万円（試用期間3ヶ月あり※変動無し） ■想定月給 21万円～35万円 ※上記は想定の金額です。　経験・能力・前職給などを考慮して決定いたします。 ■賞与年2回 ※計2.5ヶ月分（前年度実績） ■昇給年１回（業績による）
仕事内容	⁺お客様の『こんなおうちに住みたい』をデザインできます⁺ 住宅の新築・注文住宅事業を行う当社にて、住宅の新築インテリアコーディネート提案をお任せします。ハウジング・スタッフが経営している松江市内のクレバリーホーム、TDホーム、ZERO×STYLE・VARY'S、R+house、トチスマ・ショップいずれか店舗への配属となります。 ⁺未経験からプロの一員へ！⁺ 当社は扱うブランドによって本部からの研修を提供しており、完全未経験の方でも安心して挑戦できる環境が整っています。新しい分野にチャレンジしたい方、クリエイティブなお仕事に興味をお持ちの方に最適な職場です。 ⁺具体例⁺ ・お客様との契約後のコーディネート打合せ（壁紙や照明計画・電気配線・カーテン等）・パソコンを使用した簡単なデータ入力・仕上げ表等の資料打合せ
対応案件	住宅

NEW!
ハウスメーカー・工務店

職種	住宅設計
勤務地	群馬県高崎市
給与	正社員（中途）：＜月給＞ 260,000円～ ※残業代別途支給＜予定年収＞ 400万円～800万円 ※給与詳細は実績、能力などを考慮し当社規定により決定します。 ※昇給：年1回 ※賞与：年2回（計3ヶ月分※過去実績）
仕事内容	お客様からいただいたご希望を図面にし、ご提案します。図面だけではなく、見積も作成します。ご契約をいただいた後は、壁や照明のデザインなどのお打ち合わせをして、ご希望をもとにこちらから提案させていただきます。＜業務フロー＞ ■図面、見積作成 ■お客様にご提案 ■ご契約 ■壁や照明のデザインのお打ち合わせ、ご提案
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター（静岡）
勤務地	静岡
給与	正社員（中途）：給与：230,000円〜350,000円 ※基本給：230,000円〜 ※残業代は別途全額支給されます。 ※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。【年収例】 680万円／入社6年（インセンティブ等含む） 540万円／入社5年（インセンティブ等含む） 420万円／入社6年（インセンティブ等含む）・賞与：年2回（実績）・昇給：有 ※契約期間中（3ヶ月〜6ヶ月）は賞与・昇給・退職金の対象外となります。
仕事内容	お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。＜就業場所＞・静岡営業所静岡県静岡市葵区古庄三丁目34-16
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター（福井）
勤務地	福井
給与	正社員（中途）：給与：230,000円〜350,000円 ※基本給：230,000円〜 ※残業代は別途全額支給されます。 ※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。【年収例】 680万円／入社6年（インセンティブ等含む） 540万円／入社5年（インセンティブ等含む） 420万円／入社6年（インセンティブ等含む）・賞与：年2回（実績）・昇給：有 ※契約期間中（3ヶ月〜6ヶ月）は賞与・昇給・退職金の対象外となります。
仕事内容	お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。＜就業場所＞・住まいづくり館福井福井県福井市板垣五丁目1003
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター（栃木）
勤務地	栃木
給与	正社員（中途）：給与：230,000円〜350,000円 ※基本給：230,000円〜 ※残業代は別途全額支給されます。 ※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。【年収例】 680万円／入社6年（インセンティブ等含む） 540万円／入社5年（インセンティブ等含む） 420万円／入社6年（インセンティブ等含む）・賞与：年2回（実績）・昇給：有 ※契約期間中（3ヶ月〜6ヶ月）は賞与・昇給・退職金の対象外となります。
仕事内容	お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。＜就業場所＞・住まいづくり館宇都宮栃木県宇都宮市鶴田町1613番地1
対応案件	住宅

設計事務所

職種	インテリアコーディネーター
勤務地	愛媛県松山市
給与	正社員（中途）：月給：18万5,000円～ 30万円 ※経験、スキル、前職での給与額などを十分に考慮し、相談の上で決定します。 ※試用期間：6ヵ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）【昇給】あり（年1回）【賞与】年2回（前年度実績：計2.00ヶ月分）【諸手当】・残業手当（発生分を別途支給）・通勤手当（月額上限15,000円）・資格手当（インテリアコーディネーター、建築士など、当社規定による）
仕事内容	お客様の理想の住まいを実現するため、内装・外装を中心としたインテリア全般のコーディネート業務をお任せします。【具体的な業務内容】・お客様との打ち合わせ：ご要望やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、理想のイメージを共有します。・コンセプト策定：住宅全体のカラーコンセプトやテーマを決定します。・インテリア提案：内装材（壁紙、床材など）、外装材、キッチン・バスなどの住宅設備、照明器具、カーテンなどを、コンセプトやご予算に合わせて選定し、お客様にご提案します。・打ち合わせ：お客様や社内の設計担当者と連携し、プランを具体化していきます。・設計アシスタント業務：図面作成の補助など、設計に関わるサポート業務もお願いします。（CADの使用経験がある方は活かせます）【仕事のやりがい・魅力】お客様の夢やこだわりが詰まった「家づくり」に、深く関わることができます。自分の提案が形になり、お客様に「ありがとう」「イメージ通りになった」と喜んでいただけた時の達成感は格別です。地域に根ざした企業として、地元愛媛の街並みづくりにも貢献できる、やりがいのある仕事です。【入社後の流れ（未経験の場合）】まずは先輩社員のアシスタントとして、打ち合わせへの同席や資料作成など、基本的な業務からスタート。徐々にできることを増やしていき、少しずつお客様への提案をお任せしていきます。インテリアや建築に関する知識は、入社後にしっかり学べる環境です。　【雇入れ直後】上記業務　【変更の範囲】会社の定める業務全般
対応案件	住宅医療・介護・福祉

ハウスメーカー・工務店

悠悠ホールディングス株式会社

【完全週休2日制/時差出勤制度導入】リフォームコーディネーター

正社員（中途）
資格手当あり
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
インテリアコーディネーター
企画・営業・販売・その他

応募する

職種	リフォームコーディネーター
勤務地	福岡・大野城
給与	正社員（中途）：給与：214,000円～352,000円+営業歩合+諸手当　(年齢・経験・能力・資格等にて異なる) （初年度想定年収：350万～500万円+営業歩合+諸手当） ※諸手当は、車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当・時間外手当等（会社規定有） ※営業歩合は、1契約により会社規程に基づき給与・賞与に分けてインセンティブ支給致します。 ※試用期間6ヶ月有（試用期間中の給与条件や待遇等に変更はありません。） ※待遇条件の詳細については、面接にてご相談下さい。 ※昇給年１回(2月)、賞与年2回(1月・7月) ※賞与額については、営業成果(売上粗利額)によって異なる。
仕事内容	当社で建てて頂いたお施主様からのリフォーム増築等のご依頼やご紹介、HPやSUMO等にて新規の問合せ、電話・訪問からアポイント取得したお客様へのリフォーム提案営業をお願い致します。小さい数十万円のリフォーム依頼から1,000万以上の大型リフォーム案件など様々です。リフォーム営業として提案・販売するだけでなく、完成して引渡すまでの全面的にサポートをお願い致します。ハウスメーカーとして建築実績(リフォーム実績)も多数あるため、事例(実物)を持って提案ができます。
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

悠悠ホールディングス株式会社

【完全週休2日制/時差出勤制度導入】木造注文住宅の建築設計

正社員（中途）
資格手当あり
空間デザイン・空間設計
建築設計
インテリアコーディネーター

応募する

職種	木造注文住宅の建築設計
勤務地	熊本
給与	正社員（中途）：給与：月給＋設計歩合月給：26万3000円～41万3000円 ※固定残業代を含む ※一律手当を含む ※年齢・経験・能力・資格などにて決定します。 ※昇給年1回（8月） ※賞与年2回（1月、7月）＜設計歩合＞実施設計終了後に会社規程に基づき、インセンティブを支給します。固定残業代：4万8000円～7万5000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月あり（雇用条件は本採用時と同じ）
仕事内容	完全オーダーメイドの木造住宅の設計・デザイン業務、お客様との打ち合わせがメインk業務。案件規模：2000万円～期間：1週間～4ヶ月まで様々木造（新築住宅） ※長年付き合いのある協力会社と案件を進めるため調整し易く働きやすい環境です。＜仕事の流れ＞ ▼社内での打合せ営業担当から事前にお客様の情報をヒアリングし、どのような家が良いかイメージしておきます。その際、過去の事例やSNSの画像等、打合せ時に参考になりそうな素材を集めます。 ▼施主様と打合せ＆相談初回は営業担当と共に実施。お客様に改めてご要望をお伺い、理想の家を明確にします。 ▼土地の調査実際に建築する予定の土地の調査をします。土地ごとの建築規制状況や周囲の景観を確認し、施主様の条件に見合った建築が可能かどうかを確認します。 ※細かな法律・ルールがたくさんあるため、必ず役所の確認を行いながら設計を行います。 ▼コンセプトの構築＆ご提案これまでお伺いした内容や調査をもとに、建築のコンセプトを構築しご提案します。 ▼設計・打合せ定期的に打合せの機会を設け、設計な内容の確認、要望のヒアリングを繰り返します。 ▼設計完成／工務担当者へ引継ぎ工務担当者に完成した設計図を引き継ぎします。その際、施主様のご要望・お考えを共有します。【仕事の特徴】設計の仕事はお客様の要望をご予算内でカタチにすることが求められます。完全自由設計だからこそ、やりがいが十分。お客様とは毎週のように打合せを重ねながら理想のお家へと近づけていきます。「2階リビングでスキップフロアを作りたい」 ⇒1階の天井や配管の位置が限定的になるなど技術的には難しい要望ですが、なんとか実現！「シーリングファンをつけたい」 ⇒通常の天井高のままでは圧迫感があるので少し高くするため、折り天井をご提案！このように技術とアイデアとデザインセンス、すべてを総動員させ、設計に取り組みます。設計は個人の裁量が大きく、スケジュールも自分で組んでいます。上司からの細かな管理や指示もないため、自分のアイデアをフルに発揮できます。自由な環境だからこそ、のびのびと、更なるスキルアップができるのです。
対応案件	住宅

全60件中、21件〜40件を表示しています

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- ディスプレイデザイン会社
- CG・パース制作会社、その他

インテリアコーディネーター

＜インテリアコーディネーター＞
インテリアコーディネーターとは、家具・照明・壁紙・ブラインド・カーテン・家具・小物など室内インテリアの配置や構成決め等のプランニング、見積もり・提案などを手がける、室内装飾に関する総合的なアドバイスをする仕事です。顧客の好みや生活習慣に合わせた、全体のプランニングから家具や照明などのセレクトなどまでトータルに提案します。

仕事は一般的には以下のような進み方をします。
1. クライアントとイメージ、予算、要望など打ち合わせ後、イメージプランニングを行う
2. 商品リストを作成後、見積もり提出する
3. 実物確認時にはショールームへ案内後、ショップに買い付け・取り寄せ商品を入手する
4. 納品・セッティング

＜関連資格・検定＞
インテリアコーディネーター、キッチンコーディネーター、1級・2級建築士・木造建築士、インテリア設計士照明コンサルタント、エクステリアプランナー、ハウスクリーニング士、カラーコーディネーター検定、色彩能力検定

＜求人企業の仕事内容・具体的職種＞

インテリアコーディネーター、インテリアプランナー　ほか

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